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offre emploi ville conflans sainte honorine 78

Surveillant point école H/F

 Conflans-Sainte-Honorine  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint technique territorial-ATT
contrat offre
CDI 
lieu de travail
Lieu : Conflans-Sainte-Honorine
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Jeune diplômé
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 18/07/2026
ville conflans sainte honorine 78 recrute
Poste ouvert en recrutement
19/06/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Conflans-Sainte-Honorine.
Surveillant point école H/F

Placé(e) sous l’autorité du chef de service de police, vous exercez les missions nécessaires à la surveillance et au maintien du bon ordre et de la sécurité des traversées piétonnes, afin de garantir la sécurité des enfants de 3 à 12 ans non accompagnés aux entrées et sorties des écoles. Vous assurez également une relation de proximité avec la population.

· Surveiller, anticiper et sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d’écoles du lundi au vendredi, durant les périodes scolaires,

· Protection des enfants de tous dangers de la route lors de leur traversée,

· Stopper le trafic lors de l'approche des enfants,

· Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée,

· Transmission des problèmes rencontrés sur le point école à la Police Municipale : Relever avec précision les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail,

· Formation en interne par la Police Municipale sur la tenue d’un point école.

Temps hebdomadaire :

2 heures par jour coupées en 2 séquences d’une heure les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire.

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :

· Disposant de bonnes connaissances sur la sécurité routière et du code de la route,

· Maîtriser les consignes de sécurité à mettre en place,

· Port et entretien des équipements de protection individuelle règlementaires obligatoire pour assurer sa propre sécurité.

Savoir-être :

· Discrétion professionnelle,

· Travailler seul entouré d’enfants,

· Aisance relationnelle et sens de l'écoute,

· Sens du service public,

· Sens de l’observation, de l’initiative, de l’anticipation et des responsabilités,

· Tenue correcte exigée,

· Disponibilité, ponctualité et assiduité,

· Faire preuve de patience et d’autorité,

· Sens de la médiation, maîtrise de soi.
EC21126


Avantages collectifs au travail



  • Prime de fin d’année

  • Congés supplémentaires

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Abonnement COS ou CAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • RIFSEEP

  • CIA



Description de la collectivité

Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie au confluent de la seine et de l’oise est une commune de plus de 37 000 habitants. Située dans les Yvelines à 20 minutes de Paris et desservie par le RER A Conflans-fin-d’Oise et la gare SNCF ligne J.

La Ville dispose de nombreux équipements culturels (musée, théâtre, médiathèque), scolaires (écoles, collèges, lycées et centres de loisirs), sportifs (piscine, gymnase, complexes sportifs) et de loisirs (cinéma, bowling, karting…) sont très diversifiés et le tissu associatif est riche et varié.

L’enjeu de la politique Ressources Humaines à Conflans vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel et à permettre leur évolution de carrière.

ville conflans sainte honorine 78 emploi














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