Directeur(trice) de l'Urbanisme et Affaires domaniales (f/h)

Au sein de la Direction Générale des Services Techniques et sous l’autorité de l’adjointe au Directeur Général, vous assurez le pilotage de la Direction de l’Urbanisme et des Affaires foncières, en lien avec l’ensemble des acteurs du territoire. Force de proposition, vous contribuez à la définition de la politique urbaine de la Ville et en assurez la déclinaison opérationnelle.

Vous participez aux grands projets de renouvellement urbain, comprenant notamment la démolition de 1 500 logements, la reconstruction de plus de 2 000 logements, la réhabilitation de 3 000 logements, la création d’espaces publics et la requalification d’équipements. En parallèle, vous accompagnez l’évolution du tissu urbain diffus à travers les opportunités foncières, le développement économique, la valorisation du patrimoine communal et la mobilisation d’outils pour lutter contre l’habitat indigne.

La Ville porte une ambition de développement urbain qualitatif intégrant fortement les enjeux environnementaux, avec un suivi attentif de la végétalisation, de la désimperméabilisation des sols, de la lutte contre les îlots de chaleur et de la qualité architecturale des opérations, en lien avec les habitants, usagers et opérateurs.

Au cœur d’un environnement complexe et riche, vous assurerez les missions suivantes :

• Pilotage de la direction, suivi des dossiers traités dans le service : coordination, planification, réunions de travail, participation/animation réunions partenariales, courriers, encadrement hiérarchique


• Définition de propositions et présentation pour accompagner la décision de nos élus en matière de stratégie urbaine de la Ville


• Déclinaison de cette stratégie dans l’organisation de la direction capable d’évoluer face aux nouveaux besoins ou objctifs


• Politique urbaine et foncière dans le cadre des Projets de Rénovation Urbaine et dans le diffus
  
  
  
  • Suite au transfert de compétences à l’EPT Plaine Commune : référent PLUI et RLPI dans le cadre des procédure d’élaboration, modification et révision, référent DPU,
  
  
  • Mise en œuvre d’outils de maitrise urbaine et foncière (périmètres d'étude, DPUR…)
  
  
  • Mise en œuvre d’actions foncières (acquisitions/cessions amiables, droit de préemption par délégation…),
  
  
  • Suivi rigoureux des projets, procédures, autorisations, instructions, planning et avis partenaires (tableaux de bord, présentations,
  
  
  • Mise en œuvre de nouveaux dispositifs (astreintes administratives, contrôle terrain, etc.) et veille règlementaire
  
  
  
  


• Participation ou organisation aux temps de travails partenariaux, comités techniques, groupes de travail thématiques, comités de pilotage, etc.


• Encadrement et accompagnement d’une équipe de 5 personnes : évaluation des agents, proposition de formation, suivi des congés, définition des profils de poste/recrutement, adaptation des outils de travail et de l’organisation du travail, accompagnement sur les dossiers complexes, etc.


• Gestion administrative et financière : rapports d'activité, budget, réunions de direction.