Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Correspondant informatique F/H - Lyon

Correspondant informatique F/H
Filière : Technique
Métier : Informatique - NTIC
Catégorie : B
Technicien territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Lyon
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/06/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Lyon.
Correspondant informatique F/H
Correspondant informatique F/H
Rattachée au service Ressources logistiques et financières du Secrétariat Général, l’unité Logistique accompagne les directions déléguées dans la gestion des ressources matérielles et des flux associés.Au sein de cette unité, le correspondant( informatique intervient sous l’autorité du Responsable du pôle Logistique. Il travaille en coordination avec la DSIT, les autres correspondants informatiques et les assistants informatiques de proximité des directions.Le poste s’inscrit dans la mise en œuvre du Secrétariat Général de la délégation. Il vise à garantir un accompagnement informatique efficace et adapté aux besoins des directions de deux délégations ( DGSPS et DGPRH).Une bonne compréhension des activités, des contraintes opérationnelles et des spécificités métiers des directions est essentielle pour assurer la qualité du service rendu et l’efficacité du dispositif.
Missions : Support et accompagnement des utilisateurs de proximité: Assurer un accompagnement quotidien des utilisateurs dans l’utilisation des outils bureautiques, informatiques et téléphoniques, faciliter l’intégration des nouveaux arrivants, promouvoir les bonnes pratiques issues de la charte informatique, animer des actions de formation et relayer les informations du centre de services et de la DSIT auprès des agents.Gestion des incidents et assistance technique: Identifier et analyser les dysfonctionnements et pannes, accompagner les utilisateurs dans la déclaration des incidents, assurer le suivi de leur traitement auprès des centres de services et prendre en charge les réclamations associées jusqu’à leur résolution.Administration des systèmes, des accès et du parc informatique: Administrer les droits d’accès aux réseaux, à la messagerie et à la téléphonie, gérer les listes de diffusion et intégrer les mouvements de personnel dans les systèmes d’information. Assurer également la gestion opérationnelle du parc informatique (inventaire, prêts de matériel, gestion des consommables, installations, mises à jour et suivi des équipements).Gestion et pilotage des demandes et des ressources: Instruire et suivre les demandes d’équipement, piloter les plans d’équipement, gérer les enveloppes budgétaires (bureautique, mobilier, immobilier), valider le service fait et assurer le suivi administratif des besoins matériels et logistiques.Coordination, reporting et amélioration du système d’information et des moyens généraux: Assurer le reporting d’activité, contribuer à l’élaboration de procédures et règles de gestion, participer à l’amélioration du SI (tests, propositions d’outils, charte informatique), animer les réseaux d’assistants informatiques, et contribuer à la gestion des moyens généraux (locaux, mobilier, véhicules, équipements, coordination des interventions techniques).
Missions : Support et accompagnement des utilisateurs de proximité: Assurer un accompagnement quotidien des utilisateurs dans l’utilisation des outils bureautiques, informatiques et téléphoniques, faciliter l’intégration des nouveaux arrivants, promouvoir les bonnes pratiques issues de la charte informatique, animer des actions de formation et relayer les informations du centre de services et de la DSIT auprès des agents.Gestion des incidents et assistance technique: Identifier et analyser les dysfonctionnements et pannes, accompagner les utilisateurs dans la déclaration des incidents, assurer le suivi de leur traitement auprès des centres de services et prendre en charge les réclamations associées jusqu’à leur résolution.Administration des systèmes, des accès et du parc informatique: Administrer les droits d’accès aux réseaux, à la messagerie et à la téléphonie, gérer les listes de diffusion et intégrer les mouvements de personnel dans les systèmes d’information. Assurer également la gestion opérationnelle du parc informatique (inventaire, prêts de matériel, gestion des consommables, installations, mises à jour et suivi des équipements).Gestion et pilotage des demandes et des ressources: Instruire et suivre les demandes d’équipement, piloter les plans d’équipement, gérer les enveloppes budgétaires (bureautique, mobilier, immobilier), valider le service fait et assurer le suivi administratif des besoins matériels et logistiques.Coordination, reporting et amélioration du système d’information et des moyens généraux: Assurer le reporting d’activité, contribuer à l’élaboration de procédures et règles de gestion, participer à l’amélioration du SI (tests, propositions d’outils, charte informatique), animer les réseaux d’assistants informatiques, et contribuer à la gestion des moyens généraux (locaux, mobilier, véhicules, équipements, coordination des interventions techniques).
Profil recherché
Vous êtes un technicien de support informatique de proximité, titulaire d’un diplôme technique de niveau 4 (type baccalauréat professionnel ou équivalent).Vous intervenez au quotidien auprès des utilisateurs pour assurer l’assistance, le traitement des incidents et la gestion des demandes.Vous gérez également les accès, le parc informatique et les équipements. Vous veillez au respect des procédures et des règles de sécurité. Vous avez également un rôle de suivi et de coordination. Vous contribuez au reporting et à l’amélioration continue du système d’information et des services numériques.
EC21692
EC21692
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
Description de la collectivité
Capitale de la Région Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe pour sa qualité de vie et son dynamisme économique exceptionnel.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
Correspondant informatique F/H
Lyon (69)
Titulaire ou contractuel
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