Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Animateur.rice Référent Familles H/F - SAINT DENIS

Animateur.rice Référent Familles H/F
Filière : Administrative
ou Animation
Métier : Animation - jeunesse, Education
Catégorie : B
Animateur territorial
CDD
12 mois
Lieu : SAINT DENIS
Contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Animateur.rice Référent Familles H/F
Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Animateur.rice Référent Familles H/F
Animateur.rice Référent Familles H/F
Les atouts de la Direction Vie des Quartier :
- Au cœur des relations avec les habitants, les enjeux urbains et les acteurs associatifs de la ville.
- Une direction transversale en lien avec l’ensemble des parties-prenantes de la collectivité
- Un lien direct avec les énergies et les enjeux sociaux du territoire avec notamment les centres socio-culturels de la ville et la participation citoyenne
Missions principales :
- Accueillir, informer et orienter des familles, en articulation avec les agents d’accueil
- Concevoir et animer les actions collectives
- Programmer les activités d’accès aux loisirs et à la culture
- Suivre et être garant de la mise de la mise œuvre des actions parentalités
- Aider à l’émergence des besoins sociaux et favoriser toutes les formes de participation et de pouvoir d’agir
- Participer à la veille sociale du quartier, à l'évaluation du projet social de la Maison de quartier, et au travail en réseau avec les professionnels
- Au cœur des relations avec les habitants, les enjeux urbains et les acteurs associatifs de la ville.
- Une direction transversale en lien avec l’ensemble des parties-prenantes de la collectivité
- Un lien direct avec les énergies et les enjeux sociaux du territoire avec notamment les centres socio-culturels de la ville et la participation citoyenne
Missions principales :
- Accueillir, informer et orienter des familles, en articulation avec les agents d’accueil
- Concevoir et animer les actions collectives
- Programmer les activités d’accès aux loisirs et à la culture
- Suivre et être garant de la mise de la mise œuvre des actions parentalités
- Aider à l’émergence des besoins sociaux et favoriser toutes les formes de participation et de pouvoir d’agir
- Participer à la veille sociale du quartier, à l'évaluation du projet social de la Maison de quartier, et au travail en réseau avec les professionnels
Profil recherché
Animateur.rice Référent Familles H/F
Expérience :
Une expérience en centre social est recherchée.
Vous êtes également titulaire d’un diplôme en travail social (CESF, AS,-), de la petite enfance (E.J.E.), de l’animation professionnelle (BPJEPS)
Equivalence BAC + 2 minimum
Compétences requises :
- Maîtrise de la méthodologie de projet et de l’animation de groupes/collectifs
- Capacité à travailler en équipe et à animer un projet de développement social local
- Connaissance des problématiques éducatives, sociales et familiales en milieu populaire.
- Connaissance du travail en centre social
- Animation de réunion, gestion des conflits
Cadre d’emploi :
Animateur territorial (catégorie B),
- Temps de travail : 38h
- 25 CA + 18 RTT
- Accès au CNAS
EC22135
Une expérience en centre social est recherchée.
Vous êtes également titulaire d’un diplôme en travail social (CESF, AS,-), de la petite enfance (E.J.E.), de l’animation professionnelle (BPJEPS)
Equivalence BAC + 2 minimum
Compétences requises :
- Maîtrise de la méthodologie de projet et de l’animation de groupes/collectifs
- Capacité à travailler en équipe et à animer un projet de développement social local
- Connaissance des problématiques éducatives, sociales et familiales en milieu populaire.
- Connaissance du travail en centre social
- Animation de réunion, gestion des conflits
Cadre d’emploi :
Animateur territorial (catégorie B),
- Temps de travail : 38h
- 25 CA + 18 RTT
- Accès au CNAS
EC22135
Avantages collectifs au travail
Animateur.rice Référent Familles H/F
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
Saint-Denis, désormais riche de 150 000 habitants, est la 2ème ville d’Île-de-France (après Paris). Pôle du Grand Paris, Saint-Denis est facilement accessible en transports en commun?: métro, tramways, trains, bus. Ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, Saint-Denis est aussi un territoire en pleine transformation urbaine avec de nouveaux quartiers et des évolutions fortes portées notamment par la transformation écologique. Fort de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités, d’un réseau associatif dense et dynamique, de valeurs sociales historiques, Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.
Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
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