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Apprenti Juriste RH H/F

SAINT DENIS | Autre

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Métier : Juridique

Catégorie : A

Attaché territorial

Alternance

Lieu : SAINT DENIS

Etude :

Rémunération selon barème réglementaire

Date limite : 05/08/2026

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Apprenti Juriste RH H/F

L'apprenti.e Juriste RH exerce au sein de la direction des ressources humaines composée de 6 services : Carrières/payes; pilotage de la masse salariale et études; prévention, santé et action sociale; accompagnement des absences et mobilités pour raisons de santé; formation et recrutement.

Au sein de la DRH, l’apprenti.e aura vocation d’être un appui aux missions du service juridique. À savoir le conseil juridique des politiques en matière de ressources humaines, la gestion des contentieux et des disciplinaires.

Missions principales:

- Assurer une expertise juridique sur les enjeux RH (rédaction d’actes, réponses aux recours, veille juridique)
- Accompagner les services RH et les directions métiers sur les questions RH
- Suivre les situations à risques et les contentieux RH
- Gérer les dossiers disciplinaires et similaires (analyse, suivi et finalisation)

Profil recherché

Formation : Vous préparez une licence 3 ou un master en droit public.

Compétences requises:

Techniques (connaissances):

- Connaissance en droit administratif général et fonctionnement d’une collectivité territoriale

Relationnelles/ Savoir-faire comportemental:

- Capacité d’analyse, d’adaptation et de rigueur
- Force de proposition
- Sens de la réserve et de la discrétion
- Aisance relationnelle, rédactionnelle et sens de la pédagogie
EC22135

Avantages collectifs au travail

Prime de fin d’année

Congés supplémentaires

Restauration collective/titres restaurant

Compte-Epargne Temps

Prise en charge Mutuelle

Avancement de carrière/promotion

CPF-compte personnel de formation avantageux

Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Abonnement CNAS ou FNAS

Régime indemnitaire

ARTT

RIFSEEP

Charte Handicap

Charte de la diversité

Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Saint-Denis, désormais riche de 150 000 habitants, est la 2ème ville d’Île-de-France (après Paris). Pôle du Grand Paris, Saint-Denis est facilement accessible en transports en commun?: métro, tramways, trains, bus. Ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, Saint-Denis est aussi un territoire en pleine transformation urbaine avec de nouveaux quartiers et des évolutions fortes portées notamment par la transformation écologique. Fort de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités, d’un réseau associatif dense et dynamique, de valeurs sociales historiques, Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.

Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.

Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.

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