Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur (trice) Adjoint de structure d’accueil petite enfance (h/f) - Tremblay-en-France
Directeur (trice) Adjoint de structure d’accueil petite enfance (h/f)
Filière : Medico-sociale
ou Medico-sociale
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
Puéricultrice territoriale
ou Infirmier territorial cadre de santé
Titulaire ou CDD
Lieu : Tremblay-en-France
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Directeur (trice) Adjoint de structure d’accueil petite enfance (h/f)
Ce poste est à pourvoir à Tremblay-en-France.
Directeur (trice) Adjoint de structure d’accueil petite enfance (h/f)
Directeur (trice) Adjoint de structure d’accueil petite enfance (h/f)
Au sein de la Direction de la Petite Enfance, et sous la responsabilité de la Directrice vous serez en charge(e) de :
Vos missions
- Assurer la continuité des fonctions de direction au sein de la structure et participer à la conception, à l'animation de son projet pédagogique,
- Participer à la conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement,
- Manager des équipes,
- Participer à l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux,
- Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis,
- Veillez au respect des règles,
- Travailler sur les évolutions de pratiques professionnelles.
Compétences :
- Droit et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille,
- Signes de maltraitance et procédure à suivre,
- Connaissance des collectivités territoriales et des métiers relevant de chaque secteur,
- Expérience en Management d'équipe et de conduite de projet.
Référence de l'offre : n1iiu33bqd
Vos missions
- Assurer la continuité des fonctions de direction au sein de la structure et participer à la conception, à l'animation de son projet pédagogique,
- Participer à la conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement,
- Manager des équipes,
- Participer à l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux,
- Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis,
- Veillez au respect des règles,
- Travailler sur les évolutions de pratiques professionnelles.
Compétences :
- Droit et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille,
- Signes de maltraitance et procédure à suivre,
- Connaissance des collectivités territoriales et des métiers relevant de chaque secteur,
- Expérience en Management d'équipe et de conduite de projet.
Référence de l'offre : n1iiu33bqd
Profil recherché
Directeur (trice) Adjoint de structure d’accueil petite enfance (h/f)
Votre Profil :
Vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e) de la petite enfance, doté(e) de solides compétences en management et en conduite de projet, et souhaitez contribuer à la qualité d'accueil et au pilotage pédagogique d'un multi-accueil au sein d'une collectivité territoriale.
- Sens de l'initiative, capacité d'écoute et de la relation à l'autre,
- Sens du travail collaboratif et technique d'animation d'équipe,
- Capacité d'anticipation, d'adaptation et d'organisation,
- Sens du service public,
- Adaptabilité, et disponibilité.
Filière Médico-Sociale - Cat A –
Cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales
Cadre d'emplois des Infirmiers Territoriaux en Soins Généraux
EC22399
Vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e) de la petite enfance, doté(e) de solides compétences en management et en conduite de projet, et souhaitez contribuer à la qualité d'accueil et au pilotage pédagogique d'un multi-accueil au sein d'une collectivité territoriale.
- Sens de l'initiative, capacité d'écoute et de la relation à l'autre,
- Sens du travail collaboratif et technique d'animation d'équipe,
- Capacité d'anticipation, d'adaptation et d'organisation,
- Sens du service public,
- Adaptabilité, et disponibilité.
Filière Médico-Sociale - Cat A –
Cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales
Cadre d'emplois des Infirmiers Territoriaux en Soins Généraux
EC22399
Avantages collectifs au travail
Directeur (trice) Adjoint de structure d’accueil petite enfance (h/f)
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Tremblay-en-France
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville attractive, citoyenne, écologique et solidaire, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville attractive, citoyenne, écologique et solidaire, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
POSTULER À L'OFFRE
Directeur (trice) Adjoint de structure d’accueil petite enfance (h/f)
Déjà inscrit ? Postuler avec mon compte candidat
Envoyer à un ami
Télécharger
Imprimer
