Question à propos de l'article Les emplois réservés dans la fonction publique- recrutement

Bonjour, étant ancien Gendarme Adjoint Volontaire durant 5 ans, et ayant radié des contrôles en décembre 2018 soit depuis moins de 3 ans, je suis en toute logique éligible aux emplois réservés sous la forme que vous présentez (constitution du passeport professionnel des emplois réservés + inscription sur la liste d’aptitude). Avant de quitter l’institution, j’ai effectué ces démarches en avril 2018, elles seraient donc effectives jusqu’en avril 2021. Cependant étant actuellement en recherche d’une municipalité afin d’être recruté en qualité de Gardien-Brigadier de Police Municipale, il m’est demandé de présenté l’agrément délivré en vertu de l’article 4139-2 du Code de la Défense, ce qui correspond à la nouvelle "version" des emplois réservés. Ma question est donc de savoir s’il est toujours possible de bénéficier des emplois réservés sous l’ancienne formule (celle que vous décrivez précisemment dans votre article) pour un dossier toujours valable et établi avant la réforme de 2019 redirigeant les anciens militaires non blessés vers la procédure de l’article 4139-2 du Code de la Défense. Je n’ai trouvé aucun article abrogeant la procédure des emplois réservés. J’espère avoir été clair dans mon questionnement. Vous remerciant par avance pour aide que vous pourriez m’apporter. Cordialement.