Question à propos de l'article Nouvelles équipes de direction dans les collectivités -Municipales 2020- rémunération
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Statut : Titulaire
Fonction hospitalière
Attaché d'administration de la Caisse des dépôts et consignations-CDC
Famille de métier :
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Question à propos de l'article Nouvelles équipes de direction dans les collectivités -Municipales 2020
21/12/2022
bonjour je postule actuellement sur un poste de dgs sur une commune de 2700 hab je suis actuellement attachée principale dans la fonction public d’état mon salaire actuel est trop élevée pour la commune est il possible de négocier et surtout quelle est la marge de manœuvre de la commune et quels sont les us et coutumes en la matière , je ne souhaite pas non plus créer de malaise au sein de l équipe municipale .
Attaché d'administration de la Caisse des dépôts et consignations-CDC
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De nombreuses personnes dans notre Foire aux questions se sont émues et interrogées lorsqu'elles ont constaté des différences indiciaires entre nos grilles et leurs fiches de paie.
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
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