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SURVEILLANT DE TRAVAUX Eau et Assainissement H/F

Localisation recruteur METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE AMP    status candidat Titulaire ou contractuel

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SURVEILLANT DE TRAVAUX Eau et Assainissement H/F
09/01/2021

Descriptif et missions

METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE AMP recrute :
SURVEILLANT DE TRAVAUX Eau et Assainissement H/F

La Métropole recrute un Surveillant de Travaux.

Le Surveillant de Travaux est chargé de procéder au suivi administratif et technique des opérations de contrôles, maintenances, petits entretiens, travaux de réparations et réception, des hydrants du Conseil de Territoire du Pays Salonais.

ACTIVITES PRINCIPALES :

-Réaliser les vérifications de terrains de l’ensemble des poteaux et bouches incendies du Territoire.

-Participer à l’amélioration de la connaissance du parc de poteaux ou bouches.

-Assurer le contrôle de la localisation et de la numérotation des poteaux et bouches ainsi qu’à leur bonne signalétique

–Utiliser / complèter OSIS : Outil de Suivi et d’Instruction des Signalements.

-Assurer le suivi des observations et autres remarques à l’appui des rapports de visites de conformité.

-Participer à la définition des priorités et urgences à entreprendre.

-Rédiger des bons de commandes pour les interventions ou travaux à réaliser.

-Suivre l’avancement des opérations de maintenance et de travaux, assurer le respect des calendriers diffusés, contrôler le déroulement technique et établir les compte-rendu d’avancement de chantier.

-Préparer et diffuser, si besoin aux riverains concernés, de notes d’information concernant les travaux, le suivi de la signalisation et de la coordination des différents intervenants lors des opérations de travaux.

-Mettre en œuvre et suit les essais de contrôles.

-Veiller à la restitution des fiches techniques pour les nouveaux hydrants.

-Préparer et assurer les enquêtes de terrain ou vérification sur plan pour l’établissement des déclarations de travaux, réponse aux DT-DICT, les permis de construire.

-Participer au traitement des réclamations des administrés, proposition techniques, rédaction de courrier.

-Pourra être amener à remplacer / aider d’autres agents de la Direction lors de vacances de poste, congés ou surcroît d’activité

Profil recherché

COMPETENCES METIER :

Maîtriser le cadre réglementaire départemental de la DECI,

Connaissances précises des techniques de travaux,

Connaissance et utilisation des logiciels et plateformes SIG,

Pratique courante des outils informatiques tels que Word, Excel,

Connaissances en VRD et topographie.

Connaissance appréciée des Marchés Publics.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

Capacités d’organisation, d’adaptation,

Capacités rédactionnelles,

Capacités de synthèse, précision, rigueur,

Capacité d’anticipation et esprit d’initiative,

Sens des relations humaines, sens du travail en équipe,

Diplomatie, discrétion,

Curieux, créatif, rapide, rigoureux,

Information(s) complémentaire(s)
Possibilité de participer aux astreintes si elles sont mises en place dans la Direction

Collaboration avec les services du CT et des autres CT

Collaboration avec les prestataires de services

Collaboration avec des institutions et partenaires extérieurs (particulièrement services techniques des communes et le SDIS)

Permis B

Expérience requise en lien avec les missions du poste

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Amicale du personnel
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie.
Les six conseils de territoire qui la composent sont dotés de compétences de proximité

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