Préfecture de la Nièvre

Afin de renforcer l’efficacité de l’État au niveau local, en même temps que sa lisibilité aux yeux du grand public, les directions départementales ont été réorganisées au 1?? janvier 2010 dans le but de les positionner sur les vrais enjeux de l’État territorial du XXI? siècle. Avec cette réorganisation, le préfet dispose d’un état-major resserré à ses côtés lui permettant de faire face rapidement à l’essentiel des questions de son ressort. Au 1?? avril 2021, une nouvelle réorganisation a fusionné la direction départementale de cohésion sociale et de la protection des populations et l’unité départementale de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation et de l’emploi au sein de la Direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP). Maintenir une présence de l’État sur l’ensemble du territoire départemental Cohésion sociale, protection des populations, emploi, développement durable et équilibre des territoires… autant de domaines où l’État est en première ligne, à un titre ou à un autre, aux côtés des collectivités territoriales. La proximité des services de l’État est une condition essentielle de leur efficacité. On administre bien que ce que l’on connait bien. Et pour connaître, il faut être proche de la population. Affronter les enjeux de demain en renouvelant les méthodes de travail : La redéfinition du champ des interventions de l’État en raison notamment de la décentralisation et la réaffirmation du principe de continuité du service public ont conduit à rassembler dans des locaux communs les services de l’État et à en rationaliser les fonctions support (ressources humaines, informatique, logistique…) afin de mutualiser les compétences, mais aussi les charges financières que représentent ces services. L’État évolue pour être à même de répondre à ses missions, d’être plus proche des préoccupations de ses interlocuteurs, plus accessible et moins onéreux.