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AGENT COMPTABLE

Localisation recruteur Ville de SAINT MARTIN DE CRAU    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville saint martin crau 13 recrute
Poste ouvert en recrutement
21/05/2021

Descriptif et missions

Ville de SAINT MARTIN DE CRAU recrute :
AGENT COMPTABLE

Sous l’autorité directe de la Direction des Finances, assure le traitement de la comptabilité pour les dépenses (engagement, enregistrement et rapprochement, paiement des factures, ainsi que de certaines recettes, pour la Commune, le CCAS et le SIAC, ainsi que leurs budgets annexes.

ACTIVITES :
Missions principales :
1- Assurer l’enregistrement, le suivi et le paiement des factures :
- Effectuer le rapprochement
- Vérifier la conformité des pièces justificatives, valider le service fait avec les services concernés, vérifier les marchés avec la commande publique, s’assurer des signatures des services et élus
- Mettre en œuvre le paiement des factures, ponctuelles ou récurrentes, en s’assurant du type de paiement (mandatement, prélèvement)
- Effectuer le suivi des délais de paiement en collaboration avec les services acheteurs
- Traiter des recettes (émission de titres)
2- Assurer les relations :
- Avec les fournisseurs (factures non conformes, pièces manquantes, réponses relances)
- Avec le trésor public
-Assurer les relations internes avec les services acheteurs (factures sans engagement, retards, soutien à la saisie des commandes)
3- Gérer le fichier tiers en lien avec les services acheteurs (saisies, modifications, vérifications)
4- Effectuer le contrôle et prise en charge
- Des frais de déplacement
- Des dossiers de demande, des courriers d’attribution et du paiement des subventions aux associations selon les délibérations
- Des déclarations de TVA et de leur suivi
- Des états des cantines (marché, par service)
5- Assurer la veille et la mise en applications des évolutions des outils métiers (Berger-Levrault) et le suivi des incidents en lien avec la DSI
6- Assurer le traitement de la paie en collaboration avec l’agent en charge du dossier

Missions secondaires :
- Effectuer le suivi du paiement des primes attribuées par la Collectivité en lien avec le service instructeur
- Effectuer la vérification des engagements en cours
- Assurer la polyvalence de service et saisie de la trésorerie en l’absence des agents instructeurs
- Assurer le secrétariat de direction et le suivi de dossiers ponctuels


COMPETENCES :
Savoirs :
-Connaître les règles comptables et budgétaires (M14, M4-) de la Fonction Publique Territoriale
-Connaître les procédures comptables et administratives financières (préparation et exécution budgétaire)
- Connaître les règles internes et externes d’organisation des procédures de la commande publique

Savoirs faire :
_Savoir travailler en équipe
_Savoir utiliser les applications informatiques de gestion financière et bureautique, (Word, excel, connaissance des logiciels Sedit Marianne, Chorus Pro)
_Disposer de capacités analytiques
_Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer

Savoirs-être :
_Avoir le sens du service public
_Etre rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
_Savoir travailler en autonomie
_Disposer de qualités humaines et relationnelles
_Savoir s’adapter, être dynamique
_Avoir un esprit d’initiative et être force de proposition
_Faire preuve de discrétion

Profil recherché

Le candidat devra être titulaire d’un diplôme de niveau III BAC+2 dans le domaine de la finance ou justifier d’une expérience significative dans un emploi similaire.

Poste ouvert aux agents titulaires, stagiaires ou contractuels du cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux. Pour les non titulaires, contrat à durée déterminée de 3 mois minimum renouvelables.


REMUNERATION :
La rémunération nette mensuelle sera basée sur la grille indiciaire d’un Adjoint Administratif Territorial (C).

Merci d’adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à :
Mme le Maire de Saint-Martin-de-Crau – Hôtel de ville - Place du Docteur Bagnaninchi – BP 50001 – 13558 Saint-Martin-de-Crau cedex.

Possibilité d’envoyer la candidature par e-mail à ... complémentaires disponibles auprès de Valérie LE MEUR, Chargée de Recrutement – Tél : 04.90.47.17.29.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

La ville de Saint Martin de Crau compte environ 14 000 habitants. Elle fait partie du Pays d'Arles, dans le Département des Bouches-du-Rhône, en région Provence Alpes Côte d’Azur.

Elle est par ailleurs membre de la Communauté d’Agglomération Arles Crau Camargue Montagnette.


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