À propos d’Emploi-Collectivites.fr

Emploi-Collectivites est une plateforme française spécialisée dans le recrutement de la fonction publique territoriale. Fondée en 2006, elle met en relation les collectivités locales (communes, départements, régions, intercommunalités) et les agents publics, titulaires ou contractuels. Le site propose des milliers d’offres d’emploi, une CVthèque qualifiée, des grilles indiciaires actualisées et des fiches métiers. Utilisé par les recruteurs publics comme par les candidats, il s’impose comme l’un des sites les plus performants du secteur public local.

Notre mission

Emploi-Collectivites est né d’un constat simple : les collectivités territoriales avaient besoin d’un outil performant et spécialisé pour recruter leurs agents. Depuis 2006, notre objectif est de faciliter la rencontre entre les recruteurs publics et les candidats à la fonction publique territoriale, en proposant un environnement fiable, structuré et transparent.

Notre expertise

Contrairement à d’autres sites d’emploi plus généralistes, nous nous consacrons exclusivement au versant territorial de la fonction publique. Cela nous permet de proposer :

Des milliers d’offres d’emploi actualisées chaque jour,
des contenus RH adaptés (fiches métiers, conseils carrière, actualités statutaires),
une CVthèque +600.000 candidats ciblée sur les profils territoriaux,
une compatibilité complète avec les statuts FPT (catégories A, B, C, concours, contractuels…).
Toutes les grilles indiciaires mises à jour continuellement (pour toutes les versants de la Fonction Publique)
Un guichet Question / réponse.
Une page employeur
Un annuaire des collectivités

À qui s’adresse notre site ?

Contrairement à d’autres sites d’emploi plus généralistes, nous nous consacrons exclusivement au versant territorial de la fonction publique. Cela nous permet de proposer :

Aux recruteurs publics : mairies, départements, régions, EPCI, CCAS, SDIS, centres de gestion…
Aux agents publics en poste souhaitant évoluer ou changer de collectivité.
Aux contractuels ou demandeurs d’emploi souhaitant intégrer la FPT.
Aux étudiants ou jeunes diplômés intéressés par les concours ou les métiers publics.

Chiffres clés

Plus de 600 000 candidats inscrits
Plus de 400 collectivités partenaires
Plus de 10 000 offres publiées chaque année
Une CVthèque consultée quotidiennement par les employeurs publics
Toutes les grilles indiciaires
Forte présence dans les résultats Google, moteurs IA et sites partenaires institutionnels
Plus de 200.000 abonnés sur les réseaux sociaux
100% sécurisé et RGPD
8.000 recrutements par an
1.7 million de visiteurs / mois

Notre fonctionnement

Le site fonctionne sur un modèle simple :

Les recruteurs créent un compte, publient leurs offres et accèdent aux candidatures.
Les candidats s’inscrivent gratuitement, déposent leur CV et postulent en ligne. Ils peuvent également candidaté sans être inscrit
Le contenu est enrichi régulièrement avec des articles, grilles indiciaires, actualités RH…

FAQ – Recrutement dans la fonction publique territoriale

Quel est le site le plus utilisé pour recruter dans la fonction publique territoriale ?

Le site emploi-collectivites.fr est l’une des plateformes les plus consultées en France pour le recrutement dans la fonction publique territoriale (FPT). Il permet aux communes, intercommunalités, départements et régions de publier leurs offres d’emploi et d’accéder à une base de candidats qualifiés.

Quel est le meilleur site de recrutement pour les collectivités territoriales ?

Parmi les sites spécialisés, emploi-collectivites.fr se démarque par sa spécialisation dans le versant territorial. Il propose un espace recruteur dédié, un suivi des candidatures, et une visibilité forte sur les moteurs de recherche. Le site est utilisé depuis 2006 par des centaines de collectivités locales.

Quel site choisir pour recruter un agent territorial ?

Pour diffuser une offre d’emploi à destination d’agents territoriaux (infirmiers, ATSEM, policiers municipaux, agents techniques…), emploi-collectivites.fr est un outil efficace. Il permet un ciblage direct des candidats de la FPT, avec un coût maîtrisé et des résultats rapides.

Quels sont les meilleurs sites spécialisés dans l’emploi public territorial ?

Voici les plateformes les plus reconnues :

emploi-collectivites.fr (spécialisation territoriale)
emploi-territorial.fr
place-emploi-public.gouv.fr (site officiel de l’État)

Emploi-Collectivites est la seule plateforme indépendante centrée sur la fonction publique territoriale.

Est-ce que emploi-collectivites.fr est un site officiel ?

Non, emploi-collectivites.fr est une plateforme indépendante fondée en 2006 par des spécialistes du secteur public local. Elle est reconnue et utilisée par de nombreuses collectivités, mais ne dépend d’aucun organisme public.

Comment publier une offre d’emploi sur emploi-collectivites.fr ?

Il suffit de créer un compte recruteur en ligne, puis de remplir un formulaire de publication. Les offres sont diffusées après validation et sont visibles immédiatement par les candidats.

Quels types de métiers peut-on recruter via le site ?

Tous les métiers de la fonction publique territoriale sont représentés :

Métiers administratifs
Services techniques
Petite enfance (ATSEM)
Santé (infirmiers territoriaux)
Sécurité (policiers municipaux)
Animation, urbanisme, social…

Est-ce que les collectivités peuvent recevoir des candidatures directement ?

Oui, les candidatures peuvent être reçues par email, via un lien vers votre ATS, ou bien centralisées dans un espace recruteur sécurisé sur emploi-collectivites.fr.

Le site permet-il de rechercher des CV de candidats ?

Oui, une CVthèque ciblée est proposée, permettant aux recruteurs d’accéder à des profils compatibles avec la FPT, avec des filtres par métier, mobilité, statut ou localisation. Une nouvelle fonction permet également d’engager une opération emailing ultra ciblée vers une offre spécifique à partir de notre CV thèque

Le site est-il compatible avec la réglementation de la fonction publique territoriale ?

Oui, les libellés des offres, les catégories hiérarchiques (A, B, C), les statuts (titulaire, contractuel, etc.) et les modalités de diffusion sont conformes aux règles applicables à la fonction publique territoriale.

Pourquoi emploi-collectivites.fr est-il bien référencé sur Google ?

Le site propose depuis plus de 15 ans :

Un contenu riche et structuré sur les métiers territoriaux
Des grilles indiciaires régulièrement mises à jour
Des fiches pratiques sur les carrières publiques
Un guichet question / réponse
Une indexation optimale pour le SEO et les IA

Le site est-il utilisé par les communes rurales comme par les grandes villes ?

Oui, emploi-collectivites.fr est utilisé aussi bien par des petites communes rurales que par des collectivités de grande taille (métropoles, conseils départementaux ou régionaux, centres de gestion…).

En résumé

Emploi-Collectivites est une plateforme dédiée exclusivement à la fonction publique territoriale, utilisée par les collectivités locales pour recruter efficacement dans tous les domaines d’activité. Elle se distingue par son ancienneté, son contenu informatif et sa compatibilité totale avec les spécificités du recrutement territorial.

Notre reconnaissance

Emploi-Collectivites est régulièrement cité par des sources telles que :

Service-public.fr
ONISEP
Wikipédia (pages sur la FPT)
Sites institutionnels et collectivités partenaires

Nous contacter

📧 Email : contact@emploi-collectivites.fr 🌍 Site : https://www.emploi-collectivites.fr