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Assistant(e) social(e) ou conseiller(e) en économie sociale et familiale

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 Ville de VILLEPINTE     Titulaire ou contractuel


ville villepinte 93 recrute
14/04/2018

Descriptif et missions

Ville de VILLEPINTE recrute :
Assistant(e) social(e) ou conseiller(e) en économie sociale et familiale

Le CCAS de Villepinte anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées.

Sous l’autorité de la responsable de l’unité pôle social, vous serez chargé(e) de :

- Contribuer, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’êtres acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Vos missions :

- Accueillir, informer et orienter les usagers et élaborer un diagnostic psychosocial :
. Informer sur les différents dispositifs d’aide sociale
. Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale
. Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide
. Comprendre et se faire comprendre des personnes.

- Accompagnement social et éducatif des personnes dans le domaine spécifique du logement.

- Instruction administrative des dossiers :
. Préparer les commissions d’expulsion locative - Préfecture
. Préparer et animer les commissions locales d’impayés de loyers
. Préparer et animer les commissions locales FSL
. Conduire des entretiens d’aide
. Comprendre et gérer l’émotion de la personne
. Élaborer un diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
. Évaluer la difficulté de la personne et conseiller avec objectivité
. Élaborer un projet global d’intervention sociale
. Repérer les ressources et les limites de la personne dans son environnement

- Accompagnement social et éducatif des personnes en grande difficulté repérées lors des demandes d’aide sociale légale facultative :
. Accompagner les personnes dans leurs démarches auprès des organismes
. Favoriser l’insertion sociale et l’accès aux droits
. Favoriser l’autonomie des personnes
. Réagir avec pertinence aux situations d’urgence et ordonner les priorités
. Réaliser des évaluations sociales
. Mener des actions éducatives budgétaires
. Constituer des dossiers administratifs (surendettement, aides financières,-)

- Pilotage et animation de projet et d’action de prévention :
. Accompagner des groupes dans le cadre de projet collectif
. Définir des objectifs, piloter la progression du projet
. Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les acteurs multiples et favoriser le partenariat et la transversalité

Accueil et tutorat des élèves :
. Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux
. Expliquer la posture et les valeurs du travailleur social

- Vieille sociale et juridique :
Bilan d’activité :
. S’informer et actualiser ses connaissances
. Analyser son activité et tenir des statistiques

- Assistance dans l’organisation du travail des différents pôles : Participer à la mise en œuvre des prestations, activités et manifestations du CCAS :
. Participer à la mise en œuvre de la distribution des colis de Noël, des repas de Noël, des voyages, des sorties pour les seniors inscrits au CCAS ainsi que la restauration à domicile, la télé assistance, l’aide à la période hivernale, les chèques de la solidarité, le Cœur de Noël.

Profil recherché

- Candidat statutaire souhaité
- Connaissances :
- Des publics en difficulté, notion de psychologie
- Droit social, cadre juridique et réglementation
- Connaissance des dispositifs institutionnels, réglementaires, et des réseaux
- Technique d’entretien d’aide

- Capacité :
- A travailler avec des interlocuteurs multiples
- D’analyse, de synthèse
- A travailler en équipe

- Utilisation des outils bureautiques (INTERNET, WORD, EXCEL)
- Fortes qualités relationnelles et sens des relations humaines
- Équilibre émotionnel face aux situations d’agressivité et de détresse
- Discrétion et disponibilité, notamment au-delà des horaires administratifs. Participation à des réunions, aux manifestations du CCAS. Déplacement dans le cadre de visite à domicile, du partenariat, d’achats, de sorties
- Autonomie dans le respect du niveau hiérarchique
- Sens de l’organisation

Avantages liés au poste

  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Description de la collectivité

La Ville de Villepinte, ville de plus de 36 000 habitants située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise. La Ville est en pleine expansion économique autour de la zone aéroliance du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle



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