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Assistant socio-éducatif 'Assistante sociale polyvalente -ASE

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 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE     Titulaire ou contractuel


conseil general nievre 58 recrute
26/08/2018

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE recrute :
Assistant socio-éducatif 'Assistante sociale polyvalente -ASE

Secteur de Clamecy - Direction du développement social local

- Assurer l’aide aux familles ou aux individus en accueillant, en écoutant, en informant, en conseillant, en orientant lors de permanences, rendez-vous, visites à domicile ou par téléphone, afin de répondre à leur demande.
- conduire des entretiens en favorisant l’expression, en analysant et évaluant la situation, afin d’établir un diagnostic et d’aider l’usager, à connaître ses capacités, à prendre des décisions
- Mettre en oeuvre un plan d’aide, en constituant des dossiers administratifs et/ou financiers, en négociant avec les usagers, les différents interlocuteurs, en accompagnant les familles ou les individus dans le cadre des missions du conseil départemental
- Rédiger des rapports sociaux, des enquêtes en recueillant les éléments, en évaluant les situations.
- Organiser et participer aux réunions de synthèses, concertations, commissions d’accueil, dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en apportant des
éléments, en partageant les informations afin de décider des actions à mener.
-Rapports (Juge des enfants, Procureur, JAF)
- Mettre en oeuvre le protocole - Enfance en danger -
(traitement des informations préoccupantes,
signalement, synthèse, accompagnement des
familles-)
- Etudes des textes législatifs, pour adapter les
réponses aux situations particulières afin de favoriser
l’accès ou le maintien des droits
- Développement social local : contribuer, par une
connaissance précise des populations, à la
compréhension des phénomènes sociaux propres au
territoire d’intervention pour construire des réponses collectives dans le champ du développement social local
- Produire des éléments de connaissance ou de
statistiques.
-Procéder à l’évaluation et au bilan des actions menées.
- Participer à la formation des étudiants par l’accueil
en stage afin de transmettre les savoirs, savoir-faire et
savoir-être professionnels.

Profil recherché

Connaissances/compétences requises :
- niveau requis : DE assistant de service social
- formations et qualifications nécessaires (permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires, - ) permis de
conduire indispensable
- connaissances / compétences requises :
- savoirs : intérêt pour le travail social en polyvalence de secteur
- savoir faire (compétences techniques) : qualités rédactionnelles
- savoir être (qualités relationnelles / d’encadrement) : esprit d’équipe indispensable, discrétion professionnelle,
secret professionnel, capacité en termes d’initiative et d’adaptabilité

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

La Nièvre fait partie de la région Bourgogne-Franche-Comté et limitrophe des départements de l'Yonne, de la Côte-d'Or, de Saône-et-Loire, de l'Allier, du Cher et du Loiret.

Avec ses 6 817 km2, la Nièvre se hisse au 22e rang des départements français. Il compte aujourd'hui environ 215000 habitants avec une densité de 31 habitants au km2.

Elle a su développer une économie plutôt diversifiée en lien avec une tradition de la faïence d’une qualité exceptionnelle, le respect de la terre et depuis 1960, l’accueil d’industries allant de la chimie jusqu’à l’automobile en passant par l’électrique…
Le tourisme se développe également dans le Morvan, sur le val de Loire et en lien avec le canal du nivernais ainsi que le thermalisme dans quelques communes (Pougues-les-Eaux, Saint-Honoré).
Le département est propriétaire du circuit de Nevers Magny- Cours dont l'exploitation est confiée à une société d'économie mixte. Avec plus de 350 000 visiteurs par an, près de 300 jours d'exploitation et entre 15 et 20 compétitions organisées par an, le circuit est un pôle majeur du département. C'est également le support du développement d'une filière économique autour de l'automobile avec une trentaine d'entreprise représentant plus de 400 salariés.

Le Conseil Départemental emploie 1386 agents et un peu plus de 300 assistants familiaux et dispose d’un budget de 317,6 M€ dont 264,8 M€ en fonctionnement (budget consolidé).



conseil general nievre 58 emploi

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