Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Auxiliaire de puériculture - Ville des ULIS

Auxiliaire de puériculture

Localisation recruteur Ville des ULIS    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville ulis 91 recrute
Poste ouvert en recrutement
05/10/2021

Descriptif et missions

Ville des ULIS recrute :
Auxiliaire de puériculture

Accueillir l’enfant et assurer sa sécurité physique et affective
Contribuer à son éducation et à son éveil

Enfants :
Accueil des enfants et parents en assurant la transition entre la famille et la structure
Organisation, proposition et participation aux activités ludiques et motrices adaptées aux différents âges des enfants
Prise en charge de l’hygiène corporelle des enfants
Accompagnement de l’enfant dans l’acquisition de son autonomie : apprentissage de la propreté (se laver les mains et les dents), se vêtir et s’alimenter seul
Prise en charge des besoins nutritionnels
Gestion du temps de repos
Prise en charge de la sécurité affective et physique des enfants
Contribution à l’entretien de la structure
Nettoyage du matériel de puériculture et éducatif
Organisation et rangement de l’espace de jeux

Parents :
Accueil de la famille
Echange et conseils aux parents sur la vie de la crèche de leur enfant et sur la vie de la structure
Noter les pointages des présences journalières des enfants

Equipe :
Transmission et informations concernant les enfants aux collègues et/ou à l’équipe de direction
Planification de la journée en fonction des impératifs
Réflexion commune sur le travail au quotidien

Profil recherché

Diplôme auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance, autres diplômes reconnus par le décret de juin 2010

Connaissances et savoir-faire requis :
Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants de 0 à 4 ans, la législation propre à la profession, les règles d’hygiène, la diététique infantile, les signes d’alerte en pédiatrie, des rythmes de l’enfant
Capacité à accueillir, à communiquer, à échanger, à adapter son langage, à écouter
Capacité à écouter et observer dans la perspective de dépister les problèmes et les prévenir
Capacité à observer dans la perspective d’en rendre compte aux parents
Capacité à concevoir et à animer des séquences d’activité
Capacité à encadrer des stagiaires
Capacité à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe : partager son expérience, aide et soutien aux collègues
Capacité de tenir compte des points de vue des autres

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Les Ulis, plus jeune ville de l’Essonne, est une ville dynamique de 25 000 habitants. Située à seulement 25 km de Paris, elle bénéficie du rayonnement du Plateau de Saclay mais aussi du Parc d’Activité de Courtaboeuf qui compte plus de 1 200 entreprises.
Riche de ses 100 hectares d’espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l’Essonne.
Enfin, Les Ulis c’est aussi une ville en phase avec son temps puisqu’elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.


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