Changer de poste pendant mon détachement- détachement
Fonction territoriale
Ingénieur territorial
Famille de métier : Direction générale
Ayant une nouvelle opportunité professionnelle, sur un poste de direction d’un EPCI FP, comment dois-je procéder pour ce changement de poste, alors que mon détachement ne touche pas à sa fin, vis à vis de ma collectivité actuelle d’accueil, ma collectivité d’origine et la collectivité d’accueil à venir.
Merci de votre réponse
Bonjour,
Voici les informations factuelles concernant votre situation, en tant qu’ingénieur principal en détachement, souhaitant changer de poste avant la fin de votre détachement actuel.
1. Statut du détachement
- Le détachement est une mise à disposition d’un fonctionnaire à un autre poste, souvent dans une autre collectivité, pour une durée fixée (ici 5 ans).
- Pendant cette période, l’agent est mis temporairement à disposition d’une collectivité d’accueil, sans rupture de lien avec la collectivité d’origine.
2. Changement de poste en cours de détachement
- En principe, une modification ou rupture anticipée du détachement nécessite l’accord des trois parties :
• La collectivité d’origine (celle dont vous dépendez administrativement)
• La collectivité d’accueil actuelle (où vous êtes en détachement)
• La collectivité d’accueil future (où vous souhaitez exercer le nouveau poste)
- Il faut donc engager une demande officielle auprès de votre collectivité d’origine, en liaison avec la collectivité d’accueil actuelle, pour mettre fin à ce détachement avant terme.
- Ce changement implique souvent :
• La fin anticipée du détachement en cours (qui doit être validée administrativement),
• La possibilité d’un nouveau détachement ou d’une nomination, selon le statut applicable dans votre nouveau poste.
3. Démarches à suivre
- Informer officiellement votre collectivité d’origine de votre souhait de mettre fin à votre détachement actuel.
- Contacter la collectivité d’accueil actuelle pour obtenir leur accord sur la sortie anticipée.
- Vérifier les modalités de prise de fonction dans la nouvelle collectivité (poste de direction d’EPCI fonction publique), notamment sur le type de recrutement (détachement, mise à disposition, nomination).
- Faire formaliser les changements par des arrêtés ou décisions administratives, conformément au statut de la fonction publique territoriale.
4. Précautions
- Ces démarches peuvent être longues et nécessitent une coordination entre plusieurs acteurs.
- Il est conseillé d’anticiper ces échanges afin d’éviter toute période d’incertitude professionnelle.
- Le respect des règles statutaires est indispensable pour garantir la légalité et la continuité de votre situation administrative.
Pour plus de précisions, vous pouvez consulter les fiches relatives au détachement et à la mobilité dans la fonction publique territoriale sur emploi-collectivites.fr, ainsi que les textes officiels disponibles sur service-public.fr ou legifrance.gouv.fr.
Si votre situation présente des particularités, il est recommandé de consulter les services des ressources humaines de chacune des collectivités concernées ou un conseiller juridique spécialisé, car je ne peux pas fournir un avis personnalisé.
Cordialement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Les offres d'emploi associées
![]() | Chef .fe de service Sécurité Bâtiments et Energie H/FVille de SAINT-DENIS Derniers jours Voir l'offre |
![]() | Chef service Ingénierie eau assainissement H/FMETROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE AMP |
![]() | Chargé d’études Espaces Naturels et Durables H/FVille de ARLES Derniers jours Voir l'offre |
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION


