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CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT FONDS SOCIAL EUROPÉEN (H/F)

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Localisation recruteur Conseil départemental du Territoire de Belfort    status candidat Titulaire ou contractuel


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CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT FONDS SOCIAL EUROPÉEN (H/F)
26/10/2020

Descriptif et missions

Conseil départemental du Territoire de Belfort recrute :
CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT FONDS SOCIAL EUROPÉEN (H/F)

Le Département du Territoire de Belfort gère, en tant qu'organisme intermédiaire, une enveloppe de crédits du Fonds social européen. Il est chargé de gérer cette enveloppe (subvention globale) et de répartir ces crédits en respectant les réglementations propres à l'instruction, au suivi et au contrôle des fonds européens.

Pour cela, le Département s'appuie sur la cellule FSE de la Mission Financements Extérieurs (MFE).

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint - Appui et Optimisation des Moyens -, le/la chargé(e) de développement FSE contribue directement à la mise en œuvre de la politique européenne du Conseil départemental dans les domaines de la cohésion économique et sociale, en lien avec la chargée de développement en charge des autres financements extérieurs (FEDER, FEADER, Interreg, mécénat, etc.).

MISSIONS PRINCIPALES

Suivi et pilotage de la subvention globale dont :
- instruction des dossiers de demande de FSE, traitement des instances de sélection et de programmation et contrôle de service fait / visites sur site.
- prise en compte et mise en œuvre des recommandations après chaque contrôle et audit,
- suivi financier et déclaration des dépenses de la subvention globale,
- apporter toute information, appui et conseil aux bénéficiaires FSE,
- demande et justification des crédits d'assistance technique.

Contribution à l'élaboration de documents de synthèse et de suivi des activités relatives au FSE, et à toute demande de production d'éléments destinés à informer / communiquer sur les fonds européens.

Participation aux réseaux d'échange et de capitalisation de pratiques.


Ces missions sont exercées :
- sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint - Appui et Optimisation des Moyens -,
- en lien avec le/la chargé(e) de développement également en charge du FSE et la chargée de développement responsable du suivi des Fonds FEDER-FEADER- INTERREG et autres financements extérieurs.
- en partenariat avec les Directions du Conseil départemental concernées par le FSE, essentiellement la direction de l'Insertion.
- en interaction avec l'autorité de gestion du FSE (Région Bourgogne-Franche-Comté et DIRECCTE) et les structures porteurs de projets.

Profil recherché

SAVOIR FAIRE

Formation supérieure en gestion financière et administrative de projets.
Connaissance des collectivités territoriales et des acteurs et réseaux européens.
Maîtrise de la réglementation européenne et de la méthodologie relative au montage de projets européens.
Expérience avérée en matière de gestion de FSE souhaitée (la connaissance du site - Ma-demarche-fse - serait un plus).
Capacité à travailler en équipe et sur des projets transverses associant plusieurs acteurs, en interne comme en externe.

QUALITÉS REQUISES

Qualités rédactionnelles et de synthèse.
Rigueur.
Autonomie.
Sens du reporting.
Qualités relationnelles et appétence pour le travail en équipe.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

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