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CHARGE.E DE MISSION DEVELLOPPEMENT LOCAL (F/H)

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 Ville de AUBERVILLIERS     Titulaire ou contractuel


ville aubervilliers 93 recrute
22/06/2018

Descriptif et missions

Ville de AUBERVILLIERS recrute :
CHARGE.E DE MISSION DEVELLOPPEMENT LOCAL (F/H)

MISSIONS
Au sein du service Démocratie Participative et Développement Local, vous avez pour mission d’animer les démarches participatives et de piloter les projets transversaux de développement local inscrits dans le projet de territoire des quartiers Emile Dubois – Maladrerie. Vous coordonnez et animez le réseau des partenaires locaux.

ACTIVITES
Dans le cadre des démarches de démocratie participative, vous accompagnez l’équipe de quartier dans l’organisation des Conseils de quartier ainsi que dans la mise en œuvre de leurs projets et initiatives.
Vous mettez à jour des outils d’information et de communication (blog, journal de quartier, infos quartier, compte rendu,-) afin de favoriser la participation des habitants. Vous développez des outils de consultation et de concertation innovants favorisant l’engagement des habitants au sein de la vie locale de leur quartier.
Vous coordonnez le dispositif Gestion Urbaine Proximité sur les quartiers en lien avec tous les acteurs (Plaine Commune, les bailleurs, les services municipaux, les associations et les habitants à travers les équipes de quartier et les membres des conseils citoyens).
Vous participez à l’organisation des réunions publiques et des manifestations (fête de quartier, animation de rue,-) sur le quartier.
Vous accompagnez le conseil citoyen nord dans leurs actions en lien avec les autres chargés de mission du secteur.
Dans le cadre des missions de développement local, vous êtes en charge de l’animation, de la coordination et du suivi des différents projets du quartier. Vous développez le partenariat avec les associations, les services et les institutions présents dans le quartier.
Dans le cadre des projets d’aménagements du quartier (NPNRU – Emile Dubois – Maladrerie et le Fort d’Aubervilliers / Grand Paris Aménagement-), vous co-pilotez les démarches de co-construction avec les habitants et les partenaires ainsi que les projets de gestion d’attente.

Profil recherché

CONNAISSANCES ET CAPACITES
- Connaissances des problématiques culturelles et socioéconomiques en milieu urbain sensible
- Maîtrise de l’ingénierie de projet dans le domaine du développement social urbain
- Connaissances de l’environnement territorial, institutionnel et associatif
- Connaissances des enjeux de la démocratie participative
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité à animer des réunions et arbitrer des choix
- Capacité à communiquer avec tout type de publics
- Capacité de médiation
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise du Pack Office

PROFIL
- Diplôme de niveau II ou I en sciences sociales / sciences politiques / développement local ou urbain requise
- Expérience similaire souhaitée d’au moins 1 an

CONDITIONS DU POSTE
- Cadre d’emploi des Attachés territoriaux (catégorie A)
- Poste permanent - Temps complet (36h hebdomadaires)
- Lieu de travail : 120 bis, rue Henri Barbusse – 93 300 Aubervilliers
- Horaires : 9h15 – 12h30 et 14h – 18h (horaires variables selon le fonctionnement et les besoins du service)
- Déplacements fréquents
- Disponibilité : travail en soirée et parfois les week-ends

Avantages liés au poste

  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d’Aubervilliers (88.000 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l’Etablissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l’autorité de la Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.



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