Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef(fe) du service accompagnement des entreprises au sein de la Direction du Développement Economique - Agglomération de BOURGES PLUS

Chef(fe) du service accompagnement des entreprises au sein de la Direction du Développement Economique

Localisation recruteur Agglomération de BOURGES PLUS    status candidat Titulaire ou contractuel

PARTAGER

communaute agglomeration bourges plus 18 recrute
Chef(fe) du service accompagnement des entreprises au sein de la Direction du Développement Economique
04/01/2021

Descriptif et missions

Agglomération de BOURGES PLUS recrute :
Chef(fe) du service accompagnement des entreprises au sein de la Direction du Développement Economique

Au sein de la Direction du Développement Economique, Politique du Commerce, Promotion du Tourisme et Attractivité Territoriale, vous assurez le lien et développez une offre de services à destination des entreprises implantées sur le territoire.
Votre action contribue ainsi à l’attractivité du territoire et à la pérennisation de l’implantation des acteurs économique sur celui-ci.
Interlocuteur privilégié des dirigeants, vous vous positionnez comme facilitateur au quotidien entre ces entreprises et les pouvoirs publics.
Vous travaillerez en étroit partenariat avec les personnes au sein de la Direction qui sont en charge de la promotion du territoire et de l’immobilier d’entreprise sur le territoire, afin d’assurer le suivi des installations et le parcours résidentiel des acteurs économiques.

Activités principales :

Création/développement d’entreprise :
- Accompagner les projets des entreprises et favoriser leur implantation sur le territoire
- Assurer le pilotage de l’activité de la pépinière/hôtel d’entreprises gérée par un prestataire

Implantation et aides économiques :
- Assurer l’instruction des recherches de sites et élaborer des réponses adaptées
- Construire et animer le réseau de prescripteurs
- Mettre en place un plan de visites des entreprises
- Examiner les demandes d’aides économiques

Gestion
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions en vue du développement des services aux entreprises
- Elaborer l’offre de services, en lien avec les acteurs de l’entrepreneuriat et assurer sa lisibilité auprès des dirigeants (actions de promotion)
- Organiser et planifier les activités de l’équipe
- Piloter, suivre et contrôler les activités des collaborateurs
- Proposer les modalités de mise en œuvre des projets et des programmes d’actions
- Alerter la collectivité sur les opportunités et les risques inhérents à une stratégie ou à un projet
- Préparer le budget du service
- Rédiger les rapports aux instances communautaires
- Rédiger des comptes rendus de visites d’entreprises


Technique
- Gérer et animer des dispositifs partenariaux : mettre en place des dispositifs adaptés aux besoins des entrepreneurs
- Identifier des sources d’informations pertinentes
- Développer des partenariats afin d’optimiser les interventions de Bourges Plus
- Concevoir les conventions de partenariat
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi

Communication
- Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques
- Participer au développement du site internet,
- Organiser la participation de l’entité à différentes manifestations (salons, conventions-)
- Prospecter des entreprises correspondant aux axes stratégiques définis par Bourges Plus et préparer la stratégie de présence sur les salons professionnels
- Organiser des évènements destinés aux entrepreneurs

Gestion de l’aéroport :
- Suivi et contrôle des activités du délégataire

Relationnel
-Prospecter, planifier et organiser des visites d’entreprises
-Participer aux réunions organisées par les partenaires extérieurs dans le cadre de l’animation du territoire
-Promouvoir le territoire sur des salons et rencontres professionnelles
-Favoriser la mise en relation des entreprises

Etudes, recherches, projets
-Participer à l’élaboration des outils de promotion du territoire
-Veille économique et stratégique du territoire

Profil recherché

Compétences requises :
Bonnes connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement de ses instances
Maîtrise des principes du développement public territorial,
Technique de communication et de négociation,
Connaissance des réseaux stratégiques d’information,
Méthode d’ingénierie de projet,
Technique de travail coopératif
Savoir analyser et comprendre les besoins des chefs d’entreprises et les porteurs de projets,
Savoir synthétiser et expliquer les projets aux instances communautaires,
Être capable de réagir, alerter et proposer des solutions en fonction de l’évolution des projets,
Connaître les savoirs faire des acteurs locaux (pôles et centre de compétences techniques, technologiques et entreprises),
Savoir négocier en respectant les souhaits et contraintes des entreprises et de la collectivité,
Savoir collecter et analyser les données

Qualités requises :
Capacité organisationnelle,
Autonomie et force de propositions,
Capacité à prendre des initiatives,
Savoir faire preuve de réactivité et de dynamisme,
Capacité à la conduite de réunions,
Capacité à encadrer et résoudre les conflits,
Savoir faire preuve de diplomatie,
Maîtriser les techniques de négociation,
Savoir écouter et comprendre les acteurs locaux,
Savoir s’adapter à des environnements professionnels variés

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • Aide à la recherche de logement

Avantages collectifs au travail

  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Description de la collectivité

BOURGES PLUS

16 communes
100 234 habitants (Source: INSEE.fr et Décret 2014-1611 du 24 décembre 2014 publié au Journal Officiel du 27 décembre 2014)
391 km²
1er pôle urbain du Département
3ème Agglomération de la région Centre



communaute agglomeration bourges plus 18 recrute

candidature rapide hover POSTULER À CETTE OFFRE
Déjà inscrit sur Emploi-Collectivités ? Connectez-vous ! connexion compte candidat




 OU 

Votre candidature

Votre CV

Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg < 2Mo
Votre lettre de motivation

ou
personnaliser la lettre de motivation type

Votre e-mail pour suivre votre candidature

Postulez aussi simultanément à cette offre en un clic