Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef du service Gestion de l’Espace public - Ville de MONTREUIL

Chef du service Gestion de l’Espace public

offre emploi territorial Ville de MONTREUIL
Référence :  #36628-EC
Date :  20/11/2017
Date limite des candidatures :  26/05/2018
Collectivité : Ville de MONTREUIL(93)
Filière : Technique
Métier  Infrastructures
Cadre d'emploi : Ingénieur territorial (nouvelle grille)
Catégorie : A
Statut : Titulaire ou contractuel
Lieu de travail : MONTREUIL Cedex (Île-de-France)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : CDD ou titulaire
Niveau d'études : BAC +5
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


Nouvelle recherche
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ville montreuil 93 recrute

Descriptif et missions

Ville de MONTREUIL recrute :
Chef du service Gestion de l’Espace public

La Ville de Montreuil recrute un nouveau responsable pour le service de Gestion de l'Espace Public, qui regroupe 49 personnes. Ce service a pour mission d'entretenir le patrimoine viaire de cette ville de première couronne, avec 140km de rues, et de veiller à la sécurité passive des usagers de l'espace public. Il dispose pour cela d'un budget annuel d'1,3M- en fonctionnement et de 4,5M- en investissement.

Par ailleurs, ce service a été réorganisé en 2017 pour le moderniser et renforcer son efficience et sa capacité à programmer ses interventions tout en maintenant sa réactivité. Le responsable de service pourra ainsi s'appuyer sur sept pôles dont les cadres soutiendront ses actions. Parmi les outils mis en oeuvre dans cette optique de modernisation figure notamment un marché à performance énergétique portant sur l'entretien et le renouvellement de l'éclairage public, avec un budget de 10M- sur dix ans.

Associé au service Aménagement et Mobilité Durable et doté d'une réelle autonomie d'action, le responsable du SGEP devra faire preuve d'efficacité et d'ingéniosité pour parvenir à concilier des ressources limitées avec la demande de mise en oeuvre de politiques publiques ambitieuses, notamment en faveur des mobilités actives. Il disposera enfin du soutien engagé du directeur de l'Espace Public et de la Mobilité pour l'ensemble de ses actions.

MISSION PRINCIPALE : piloter le service afin d'améliorer la gestion de l'espace public, de gérer ce patrimoine et d’apporter une réponse aux attentes politiques et citoyennes sur ce domaine.

Conseil auprès des élus et de la hiérarchie
Mise en œuvre des commandes et orientations exprimées par la hiérarchie
Participation à la planification stratégique (élaboration du plan pluriannuel d'investissement, organisation et impulsion d'actions dans la thématique de l'aménagement et de la mobilité) et budgétaire
Gestion des ressources budgétaires (élaboration du budget du service, anticipation et suivi des dépenses et besoins, recherche d’économies)
Mise en œuvre et animation des échanges transversaux avec les services de la Ville et avec les partenaires institutionnels
Management de l'équipe : gestion des ressources humaines et matérielles, répartition des missions, motivation et sensibilisation des agents aux enjeux portés par le service
Pilotage de certaines opérations en direct

Le service a été réorganisé et modernisé en 2017 pour améliorer son efficience et sa capacité à programmer ses interventions, tout en maintenant sa réactivité
Spécificités du poste : Possibilité ponctuelle de réunions publiques en soirée

nombre d’agents encadrés : 49





Profil recherché

- Bac+5 dans une école d'ingénierie d'espace public ou de génie civil, ou expérience probante dans le domaine de l'aménagement et l'entretien de l'espace public
- Expérience dans le management
- Sensibilité à la thématique de la mobilité durable
- Bonne connaissance des questions de sécurité routière et de sécurité au travail
- Expérience indispensable du pilotage opérationnel de projets
- Connaissance des règles comptables et des marchés publics
- Aptitude à la communication : expression orale, capacités rédactionnelles, conception de documents de synthèse
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité d'initiative et d'organisation
- Autonomie et polyvalence
- Réactivité
- Rigueur
- Discrétion et confidentialité
- Sens du service public
- Motivation et volonté forte d'améliorer le cadre de vie des citoyens
- Echanges réguliers avec la hiérarchie et reporting



Description de la collectivité

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Ile-de-France de par son nombre d’habitants : 102 770 habitants au 1er janvier 2013.

Limitrophe avec les villes de Bagnolet (93), Romainville (93), Noisy-le-Sec (93), Rosny-sous-Bois (93), Saint-Mandé (94), Vincennes (94), Fontenay-Sous-Bois (94) et Paris (75), elle s’étend sur une superficie de 892 hectares dont 63 de parcs.

Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel mais aussi horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine mais également par son dynamisme et son évolution marquée par de grands projets (Quartier de la mairie, Hauts de Montreuil, Prus Bel Air – Grands Pêchers, PRUS La Noue etc.).
ville montreuil 93 recrute
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Contact employeur et candidature

Service Recrutement
Référence de l'offre #36628-EC
Ville de MONTREUIL
Hôtel de Ville - Place Jean-Jaurès
93100 MONTREUIL
France





Chef du service Gestion de l’Espace public Réf.#36628-EC