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PAGE MARQUE EMPLOYEUR : La communauté de communes de Loire Layon Aubance recrute !

offre emploi territorial Communauté Communes LOIRE LAYON AUBANCE

offre emploi territorial Communauté Communes LOIRE LAYON AUBANCE
Communauté Communes LOIRE LAYON AUBANCE (49)
Localisation recruteur Ville de SAINT GEORGES SUR LOIRE
Politique RH Accompagnement & carrière Avantages des agents Offres d'emploi Evénements Messages du cabinet

Qui nous sommes

Bienvenue en Loire Layon Aubance ! 

Au sud d'Angers, dans le département du Maine-et-Loire, la communauté de communes Loire Layon Aubance rassemble 19 communes et plus de 57 000 habitants.

Une identité ligérienne affirmée

Situé entre coteaux viticoles et méandres de la Loire, notre territoire conjugue paysages préservés, villages de caractère et tradition viticole. Ce cadre naturel et patrimonial offre une qualité de vie paisible, à la fois rurale et périurbaine, à seulement 20 minutes d’Angers.

Un développement équilibré et dynamique

Fort d’un tissu économique diversifié – viticulture, artisanat, tourisme, petites entreprises – le territoire mise sur une croissance respectueuse de l’environnement. Les habitants bénéficient de services publics de proximité et d’une vie culturelle animée, portée par un réseau associatif et des événements locaux tout au long de l’année.

Nos missions au quotidien

Chaque jour, nos agents contribuent à un cadre de vie agréable et durable :

  • Entretenir et valoriser les espaces publics (espaces verts, voirie, bâtiments communaux).
  • Accompagner les communes dans leurs projets de développement (culture, enfance, économie, mobilités, etc.).

Nos valeurs : solidarité, proximité, développement durable et fierté du service public.

Nos métiers

nos-metiers

Près de 250 agents exercent une grande diversité de missions, reflétant la richesse de notre territoire :

  • Entretien des communes : espaces verts, propreté urbaine, bâtiments publics, etc.
  • Ingénierie technique : assainissement, bureau d'études VRD, gestion des zones humides, etc.
  • Services à la population : culture, bibliothèques, petite enfance, personnes âgées, tourisme, etc.
  • Développement et aménagement : urbanisme, mobilités, économie, projets de territoire, etc.
  • Services supports : finances, RH, informatique, SIG, communication, etc.

Nos offres d'emploi

Retrouvez toutes nos offres sur le site internet de la communauté de communes (lien ci-dessous).

Chiffres clés

chiffres-cles
  • Création au 1er janvier 2017, de la fusion de trois communautés de communes.
  • 19 communes, soit 607 km² et 57400 habitants.
  • + de 5000 entreprises et commerces, 32 zones d'activités intercommunales dont 3 actiparcs.
  • 250 employés.

Travailler avec nous

Rejoindre la communauté de communes Loire Layon Aubance, c’est :

  • Intégrer une collectivité à taille humaine, où la coopération entre services et la proximité avec les élus facilitent le travail au quotidien.
  • Profiter d’un cadre de vie privilégié, à seulement 20 minutes d’Angers, entre Loire et vignobles, dans un territoire mêlant villages, nature et qualité de vie rurale-périurbaine.
  • Bénéficier d’avantages concrets :
    • Organisation du temps de travail adaptée : possibilité de choisir son temps de travail (hors exceptions), de réaliser du télétravail.
    • Accès à la formation continue : CNFPT et sessions spécialisées pour développer vos compétences et accompagner votre évolution professionnelle.
    • Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, pour une protection sociale renforcée.
    • Mobilité et accès facilités : stationnement gratuit, abris vélos, proximité des axes routiers et du réseau ferré.
    • Convivialité et vie d’équipe : rendez-vous estival, temps d’échanges interservices et environnement en pleine évolution grâce au nouveau siège administratif regroupant prochainement tous les services.

Parcours et évolutions

Nous accompagnons le développement professionnel de nos agents :

  • Accès à un large catalogue de formations (CNFPT, formations spécialisées) pour enrichir ses compétences tout au long de la carrière.
  • Possibilités de mobilité interne entre services, pour découvrir de nouveaux métiers ou élargir son champ de responsabilités.
  • Passerelles vers d’autres collectivités du territoire ou de la région, pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans la fonction publique territoriale.

Notre engagement : accompagner chaque agent dans ses projets, qu’il s’agisse d’approfondir son expertise, de changer de fonction ou de préparer une évolution vers d’autres structures publiques.

Candidature et contact

Pour toute candidature spontanée ou question :

  • Service Ressources Humaines
  • rh-recrutement@loirelayonaubance.fr
  • 02.41.54.59.93 ou 02.41.54.59.94 (9h-12h, 14h-17h)

Avantages collectifs au travail

  • Congés supplémentaires

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • CPF-compte personnel de formation avantageux

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement COS ou CAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • CIA

  • Gratification pour les médailles du travail



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