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10, rue de Penthièvre, F-75008 PARIS
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Salaires
Carrière
L’adjointe de direction occupe un poste stratégique au sein d’une organisation, qu’il s’agisse d’une entreprise, d’un établissement public, d’une collectivité ou d’une structure associative. Véritable bras droit du directeur ou de la directrice, elle participe à la gestion quotidienne, au suivi des projets et à la coordination des équipes pour assurer le bon fonctionnement des services. Ce rôle exige à la fois des compétences organisationnelles, relationnelles et managériales.
Les missions d’une adjointe de direction varient selon la structure et le secteur d’activité. Elles peuvent inclure la gestion de l’agenda du dirigeant, la préparation et le suivi des réunions, la rédaction de comptes rendus et de documents stratégiques, ainsi que la coordination entre les différents services. Dans certaines organisations, l’adjointe peut également être impliquée dans le suivi budgétaire, la gestion des ressources humaines ou le pilotage de projets spécifiques. Elle joue un rôle de relais entre la direction, les équipes internes et parfois les partenaires externes.
Pour exercer ce métier, une formation de niveau bac +2 à bac +5 en gestion, management ou assistanat est souvent requise. La maîtrise des outils bureautiques et numériques est indispensable, tout comme la capacité à communiquer efficacement et à gérer des situations complexes. Des qualités comme la rigueur, la réactivité, la discrétion et l’esprit d’analyse sont essentielles pour réussir dans cette fonction.
Le métier d’adjointe de direction offre de nombreuses perspectives d’évolution, notamment vers des postes de responsable administratif, de directrice de service ou de direction générale adjointe. Découvrez ci-dessous les dernières offres d'emploi d'adjointe de direction mises à jour et postulez directement en ligne pour rejoindre une équipe et contribuer activement au pilotage stratégique d’une organisation.
