PAGE MARQUE EMPLOYEUR : Grand Annecy recrute

Le Grand Annecy regroupe 34 communes en Haute-Savoie, au cœur d’un territoire alpin reconnu pour son cadre naturel exceptionnel. Entre lac d’Annecy et massifs montagneux, l’agglomération bénéficie d’une attractivité nationale et internationale, portée par la qualité de vie, le dynamisme économique et la proximité avec Genève et la Suisse.

Territoire à forte croissance démographique, le Grand Annecy associe patrimoine naturel préservé, pôles économiques innovants, filières industrielles de pointe, tourisme quatre saisons et tissu entrepreneurial dynamique. Son positionnement transfrontalier renforce son ouverture européenne et ses enjeux stratégiques.

En tant que communauté d’agglomération, le Grand Annecy exerce des compétences majeures : développement économique, mobilité, aménagement du territoire, habitat, gestion des déchets, eau et assainissement, transition écologique, équipements culturels et sportifs communautaires. Les agents contribuent à la structuration et à l’équilibre d’un territoire en constante évolution.

Intégrer le Grand Annecy, c’est participer à des politiques publiques ambitieuses, adaptées aux spécificités d’un territoire alpin et transfrontalier.

• Développement économique : soutien aux entreprises innovantes, filières industrielles et numériques, attractivité territoriale.
• Mobilités durables : transports collectifs, pistes cyclables, intermodalité et réduction de la congestion.
• Transition écologique : préservation du lac, gestion des déchets, adaptation au changement climatique.
• Aménagement et urbanisme : maîtrise de la croissance, renouvellement urbain, équilibre habitat-emploi.
• Eau et assainissement : gestion durable des ressources naturelles.
• Équipements communautaires : infrastructures sportives, culturelles et touristiques.

Ces missions mobilisent des profils variés : ingénieurs territoriaux, spécialistes environnement, urbanistes, chargés de mission mobilité, techniciens réseaux, responsables financiers, juristes et fonctions supports.

La dimension alpine implique une expertise particulière en matière de gestion environnementale et de résilience territoriale.

La politique de ressources humaines du Grand Annecy repose sur des principes d’exigence, coopération et développement des compétences. La collectivité valorise la professionnalisation et la transversalité.

• Parcours d’intégration structuré permettant d’appréhender l’organisation intercommunale.
• Plan de formation continu : transition écologique, ingénierie territoriale, management public, outils numériques.
• Mobilité interne favorisant la progression professionnelle.
• Prévention et qualité de vie au travail.
• Culture projet facilitant la coopération entre directions.

Les agents évoluent dans un environnement professionnel stimulant, marqué par des projets ambitieux et un fort niveau d’exigence territoriale.

Le Grand Annecy conduit des projets structurants :

• Développement des mobilités durables pour réduire l’impact environnemental.
• Protection du lac d’Annecy et gestion durable des milieux naturels.
• Transition énergétique et adaptation climatique en zone alpine.
• Renforcement de l’attractivité économique et touristique.

Le territoire bénéficie d’un cadre de vie reconnu pour sa qualité environnementale et son dynamisme culturel et sportif. Les agents participent activement à la conciliation entre croissance démographique et préservation des équilibres naturels.

Ces projets offrent des missions concrètes et à fort impact pour les équipes communautaires.

Le Grand Annecy recrute selon les modalités de la fonction publique territoriale :

• Concours territoriaux.
• Mobilité (mutation, détachement, intégration).
• Recrutement contractuel selon les besoins spécifiques.

Les profils recherchés combinent expertise technique, sens du service public, capacité d’analyse stratégique et aptitude à travailler en équipe sur des projets structurants.

Rejoindre le Grand Annecy, c’est contribuer au développement d’un territoire reconnu pour son attractivité, son exigence environnementale et son dynamisme économique.