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offre emploi l agglo beauvaisis 60

un ou une directrice finances et conseil de gestion H/F

 Beauvais  |  Titulaire ou contractuel

filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Beauvais
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/09/2026
l agglo beauvaisis 60 recrute
Poste ouvert en recrutement
22/05/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Beauvais.
un ou une directrice finances et conseil de gestion H/F

La Direction des finances et conseil de gestion de la Communauté d’agglomération du Beauvaisis, mutualisée avec la Ville de Beauvais, l’Office de tourisme et le CCAS, recherche son futur directeur ou sa future directrice.


Rattaché(e) à la directrice générale adjointe du pôle Fonctions ressources, vous aurez pour mission de piloter la stratégie budgétaire et financière des collectivités, d’accompagner les directions métiers vers une culture finance et de manager une équipe d’une vingtaine de collaborateurs.


Vos principales missions



  • Piloter la stratégie budgétaire et financière en élaborant les prospectives financières et fiscales et en assurant le suivi des plans pluriannuels d’investissement ;

  • Garantir la qualité des documents budgétaires et leur conformité avec la réglementation en vigueur ;

  • Veiller à la qualité de l’exécution comptable grâce au développement du contrôle interne, à l’animation du réseau des agents comptables des directions opérationnelles et au maintien d’une relation étroite avec le comptable public ;

  • Poursuivre la fiabilisation de l’actif par la mise en place de procédures adaptées et l’apurement des comptes ;

  • Contribuer à l’optimisation des ressources publiques en étant force de proposition en matière fiscale et en pilotant la stratégie de gestion de la trésorerie et de la dette ;

  • Piloter le conseil de gestion

  • Accompagner la direction générale et les directions opérationnelles dans leurs prises de décision en développant les outils d’analyse et d’aide au pilotage ;

  • Participer, en tant que membre du pôle Ressources, aux projets transversaux et stratégiques et contribuer à l’animation collective aux côtés des autres directions.


Conditions de travail



  • Poste à temps complet 38 heures hebdomadaires, assorties de 18 jours de RTT forfaitaires dont 1 imposé

  • Astreintes et présence aux différentes instances (commissions, bureaux et conseils


Rémunération et action sociale



  • Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce


Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.


Profil recherché


  • Titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité, audit, Finances (master minimum) ou expérience sur un poste similaire

  • Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, ainsi que les enjeux et le cadre réglementaire de la comptabilité publique

  • Vous détenez des compétences en comptabilité et en analyse financière publique et privée, et vous connaissez le cadre réglementaire des dispositifs fiscaux et les marchés financiers

  • Vos connaissances en techniques d’audit, d’analyse financière et de calcul de coûts sont indispensables

  • Les règles de gestion et d’attribution des subventions publiques n’ont pas de secret pour vous

  • Votre connaissance des différents modes de gestion est un plus

  • Votre sens du service public, votre capacité de management d'équipe et votre pédagogie sont indispensables

  • Votre rigueur, votre organisation votre disponibilité et votre ponctualité sont nécessaires, tout comme votre capacité d'analyse, votre esprit d'initiative et votre aptitude relationnelle


EC20297


Avantages collectifs au travail



  • Démarche de conseil/protection des agents

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Avancement de carrière/promotion

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement COS ou CAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • RIFSEEP

  • CIA

  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

  • Gratification pour les médailles du travail



Description de la collectivité

Rejoignez notre territoire dynamique à 1h de Paris.

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