
une ou un médiateur en médiathèque H/F
Descriptif et missions
une ou un médiateur en médiathèque H/F
Implanté sur un territoire particulièrement riche en matière d’offre culturelle (une scène nationale, une scène de musiques actuelles, un centre des arts du cirque, un cinéma art et essai, des festivals de musique, art de la rue, etc.), le réseau des médiathèques du Beauvaisis bénéficie d’un écosystème riche et foisonnant.
La médiathèque Argentine fait partie d’un réseau communautaire dynamique, de cinq établissements et 50 agents, à la culture partenariale solide et à la programmation culturelle diversifiée et rythmée par des temps forts partagés sur le réseau (le festival littéraire Lumières d’hiver, Partir en livre, la fête de la science, etc.). Elle est adossée à l’Asca, centre culturel pluridisciplinaire qui développe des projets autour des musiques actuelles et du cinéma, avec pour ambition de rendre la culture accessible à toutes et à tous.
En juillet 2026 la médiathèque Argentine offrira un nouveau lieu de vie au cœur du quartier, entièrement pensé pour être accessible à tous. Conviviale et lumineuse, elle proposera un espace café ouvert sur la rue, des espaces de détente, des zones pour travailler et des ateliers créatifs. Jeux de société, jeux vidéo collaboratifs, lectures partagées, ateliers numériques, rencontres, expositions… la médiathèque accueillera une grande diversité d’usages et d’animations. Écologique et ouverte sur son environnement, elle sera un lieu où chacun pourra lire, découvrir, jouer et partager, au quotidien.
Sous l’autorité du ou de la responsable de la médiathèque Argentine, vous exercerez principalement les missions suivantes :
Missions
Assurer la médiation culturelle et numérique auprès de tous les publics :
- Accueillir, conseiller et orienter les publics vers les différents espaces et services de la médiathèque
- Participer à l'accueil des groupes (scolaires, centres de loisirs, adultes)
- Animer le jeu vidéo?: proposer des ateliers dédiés auprès d’un large public (jeunes, parents/enfants, seniors, …)
- Concevoir et réaliser des actions culturelles spécifiques et en lien avec les collections, les services et l’environnement socio-culturel de la médiathèque
Contribuer à la politique documentaire :
- Participer à plusieurs domaines d’acquisition, assurer une veille constante, proposer des valorisations de fonds.
Ponctuellement : Participer à la valorisation du réseau, de ses animations et de ses ressources en ligne, participer au fonctionnement général du réseau selon les priorités de service (navette, renfort en service public sur les autres sites du réseau), participer aux réunions et aux temps forts proposés sur le réseau.
Conditions de travail
- 37 heures hebdomadaires réparties sur deux semaines / 12 jours de RTT
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (cadre d’emplois des techniciens).
Rémunération et action sociale
- Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Profil recherché
- Curieux et dynamique, vous aimez expliquer, transmettre et accompagner tous les publics.
- Passionné par la culture sous toutes ses formes — arts, sciences, numérique, jeux de société, jeux vidéo, activités créatives ou manuelles — vous avez envie de partager ce qui vous anime.
- Vous disposez de réelles qualités de médiation et appréciez le contact avec des publics diversifiés.
- Vous appréciez de travailler en équipe et en transversalité.
- Vous avez le permis B.
EC20297
Avantages collectifs au travail
Description de la collectivité
Notre territoire est reconnu pour son dynamisme économique, particulièrement dans le domaine agricole, dont le rayonnement s’étend au niveau mondial.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Nos collectivités proposent 200 métiers pour agir utilement au service de l'intérêt général, au bénéfice des jeunes, des familles, des plus fragiles ou encore des entreprises.
Rejoignez nos 1600 agents qui œuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer notre territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Engagée pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes, notre collectivité intègre les principes de parité et de non-discrimination dans ses pratiques de recrutement, conformément à la charte pour l’égalité professionnelle.
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