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Beauvais |
Titulaire ou contractuel
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Filière : Sportive
Métier : Sports
Catégorie : A
Conseiller territorial des activités physiques et sportives-CTAPS
CDI
Lieu : Beauvais
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/08/2026
Poste ouvert en recrutement
11/07/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Beauvais.
une ou un responsable de la piscine Aquaspace H/F
Missions principales
Vous encadrez et animez une équipe de 30 agents répartis sur les secteurs bassins, entretien, accueil et régie.
Vous planifiez, organisez et contrôlez l’activité du service ainsi que la bonne exécution des missions confiées aux équipes.
Vous assurez la gestion des plannings, des remplacements et l’animation des réunions d’équipe.
Vous veillez à l’application du POSS et au respect des règles de sécurité, d’hygiène et du règlement intérieur.
Vous contrôlez la mise en place des dispositifs de sécurité et organisez des exercices réguliers.
Vous assurez le suivi administratif de l’équipement (contrats, conventions, devis, commandes, tableaux de bord).
Vous supervisez l’accueil des usagers et contribuez à l’amélioration continue de la qualité du service rendu.
Vous coordonnez les activités aquatiques et le planning d’occupation des bassins.
Vous participez à l’élaboration et au suivi des projets pédagogiques et d’animation.
Vous êtes l’interlocuteur des partenaires (Éducation nationale, associations, clubs, etc.) et participez aux réunions de coordination.
Vous proposez et suivez les actions et événements de l’établissement.
Vous assurez le suivi du nettoyage, de la maintenance et des interventions techniques, en lien avec les services compétents.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d'emplois des conseillers territoriaux des APS.
Conditions de travail
Poste à temps complet 38 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Travail en journée, et possiblement en soirée ou jours fériés selon les évènements.
Rémunération et action sociale
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du BEESAN ou du BPJEPS activités de la natation avec CAEP MNS à jour, et justifiez d’une expérience en gestion d’équipements sportifs.
Vous maîtrisez la réglementation des piscines ainsi que les règles de sécurité et d’exploitation des ERP.
À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack Office et les logiciels de billetterie (type Elisath).
Vous disposez de solides qualités relationnelles et avez le sens du service public.
Manager confirmé(e), vous savez encadrer une équipe et travailler en transversalité avec différents partenaires.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve de discrétion professionnelle.
Vous êtes titulaire du permis B et disposez d’une aptitude physique compatible avec le poste.
EC20297
Avantages collectifs au travail
Démarche de conseil/protection des agents
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement COS ou CAS
Régime indemnitaire
ARTT
RIFSEEP
CIA
Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
Au cœur d’une agglomération de 100 000 habitants, la Ville de Beauvais est la première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, d’après le palmarès national Villes et villages où il fait bon vivre. Elle attire chaque année de nouveaux habitants en quête d'un cadre de vie agréable. Car le Beauvaisis, c'est un écrin de nature qui regorge de forêts, d'étangs et de paysages bucoliques, et une vie culturelle, associative et sportive foisonnante !
Notre territoire est reconnu pour son dynamisme économique, particulièrement dans le domaine agricole, dont le rayonnement s’étend au niveau mondial.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Nos collectivités proposent 200 métiers pour agir utilement au service de l'intérêt général, au bénéfice des jeunes, des familles, des plus fragiles ou encore des entreprises.
Rejoignez nos 1600 agents qui œuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer notre territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants ! Engagée pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes, notre collectivité intègre les principes de parité et de non-discrimination dans ses pratiques de recrutement, conformément à la charte pour l’égalité professionnelle.