Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent d’accueil de déchèteries pour son pôle de remplaçants (F/H) - BOURGES

Agent d’accueil de déchèteries pour son pôle de remplaçants (F/H)
Filière : Technique
Métier : Environnement
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD de droit privé
5 mois
Lieu : BOURGES
Vacataire
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 12/12/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent d’accueil de déchèteries pour son pôle de remplaçants (F/H)
Ce poste est à pourvoir à BOURGES .
Agent d’accueil de déchèteries pour son pôle de remplaçants (F/H)
Agent d’accueil de déchèteries pour son pôle de remplaçants (F/H)
Sous l’autorité du responsable, le remplaçant du titulaire du poste intervient lors de congés annuels et arrêts maladies des agents statutaires. Dans ce cadre il assure les opérations d’accueil des usagers, de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d’une déchèterie. Les remplacements peuvent avoir lieu sur l’une des quatre déchèteries gérées en régie par Bourges Plus. Elles sont situées sur les communes de la Chapelle-Saint-Ursin, Mehun-sur-Yèvre, Saint-Just et Trouy.
Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières
- Accueillir, guider les usagers dans l’affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
- Manipuler les produits dangereux
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur du site, les règles de sûreté, d’hygiène et de sécurité
- Contrôler le remplissage des bennes
Gestion et suivi des rotations de bennes
- Demander aux prestataires l’enlèvement des contenants afin que les usagers puissent toujours déposer
- Entretenir le site et le maintenir propre
- Enlever les dépôts sauvages autour du site
- Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur
- Interdire l’accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d’ouverture au public
- Mettre en application les procédures d’urgence
Gardiennage et protection du site
- Entretenir les différents équipements et installations du site
- Remplir les documents de suivi
Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières
- Accueillir, guider les usagers dans l’affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
- Manipuler les produits dangereux
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur du site, les règles de sûreté, d’hygiène et de sécurité
- Contrôler le remplissage des bennes
Gestion et suivi des rotations de bennes
- Demander aux prestataires l’enlèvement des contenants afin que les usagers puissent toujours déposer
- Entretenir le site et le maintenir propre
- Enlever les dépôts sauvages autour du site
- Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur
- Interdire l’accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d’ouverture au public
- Mettre en application les procédures d’urgence
Gardiennage et protection du site
- Entretenir les différents équipements et installations du site
- Remplir les documents de suivi
Profil recherché
Agent d’accueil de déchèteries pour son pôle de remplaçants (F/H)
- Bonne maîtrise des techniques d’accueil du public
- Connaissances des règles de sécurité applicables aux bâtiments, aux biens et aux personnes
- Être méthodique et organisé
- Savoir contrôler et alerter
- Connaissances des normes en vigueur
- Moyen de transport personnel
EC19997
- Connaissances des règles de sécurité applicables aux bâtiments, aux biens et aux personnes
- Être méthodique et organisé
- Savoir contrôler et alerter
- Connaissances des normes en vigueur
- Moyen de transport personnel
EC19997
Avantages collectifs au travail
Agent d’accueil de déchèteries pour son pôle de remplaçants (F/H)
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- CIA
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
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