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Agent d'entretien des réseaux d'eau potable H/F
Filière : Technique
Métier : Eau - Assainissement
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : BOURGES
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 24/07/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à BOURGES .
Agent d'entretien des réseaux d'eau potable H/F
Agent d'entretien des réseaux d'eau potable H/F
En poste au sein du service Distribution d’eau potable dont les principales missions sont : la gestion du patrimoine et son optimisation, l’intervention sans terrassement et les travaux en régie, l’agent d’entretien des réseaux d’eau potable sera amené à :
- Préparer les pièces nécessaires au chantier
- Mettre en place la signalisation et le balisage chantier
- Localiser et marquer au sol des ouvrages conformément aux plans et DICT
- Réaliser des travaux sur les réseaux d’eau potable ou sur les hydrants (réalisation de branchements,
réparations et branchements ou conduites, relève de compteurs, changements de compteurs, robinets)
- Entretenir les réseaux et ouvrages : manipulation des purges, changement des ventouses
- Etablir un croquis de récolement des travaux
- Rédiger les fiches d’interventions et les remontées d’informations vers le responsable de secteur.
Missions ponctuelles
- Recherche de fuites
- Evacuation des déblais
- Dépose, et stockage des bordures et pavés
- Réaliser les terrassements à l’aide de moyens techniques ou manuels
- Vérifier le bon fonctionnement et la validité des contrôles des véhicules et engins
- Réaliser le petit entretien (changement d’une ampoule, d’un fusible, d’une roue VL, plein de carburant,
réalisation de travaux, etc.)
- Préparer les pièces nécessaires au chantier
- Mettre en place la signalisation et le balisage chantier
- Localiser et marquer au sol des ouvrages conformément aux plans et DICT
- Réaliser des travaux sur les réseaux d’eau potable ou sur les hydrants (réalisation de branchements,
réparations et branchements ou conduites, relève de compteurs, changements de compteurs, robinets)
- Entretenir les réseaux et ouvrages : manipulation des purges, changement des ventouses
- Etablir un croquis de récolement des travaux
- Rédiger les fiches d’interventions et les remontées d’informations vers le responsable de secteur.
Missions ponctuelles
- Recherche de fuites
- Evacuation des déblais
- Dépose, et stockage des bordures et pavés
- Réaliser les terrassements à l’aide de moyens techniques ou manuels
- Vérifier le bon fonctionnement et la validité des contrôles des véhicules et engins
- Réaliser le petit entretien (changement d’une ampoule, d’un fusible, d’une roue VL, plein de carburant,
réalisation de travaux, etc.)
Profil recherché
Diplôme CAP/BEP poseur canalisateur ou constructeur de canalisations et travaux publics.
Habilitation autorisation d’intervention à proximité des réseaux (AIPR)
Travail en équipe
Capacité à planifier les différentes opérations d’interventions
Contrôler : examiner, surveiller une activité
Lire un plan et tracer les réseaux (DICT)
Appliquer un protocole
Sens du service public, relation avec les usagers
Autonomie
Capacité de décision
EC19997
Habilitation autorisation d’intervention à proximité des réseaux (AIPR)
Travail en équipe
Capacité à planifier les différentes opérations d’interventions
Contrôler : examiner, surveiller une activité
Lire un plan et tracer les réseaux (DICT)
Appliquer un protocole
Sens du service public, relation avec les usagers
Autonomie
Capacité de décision
EC19997
Avantages collectifs au travail
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- CIA
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
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Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
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