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Agent de gestion de la qualité comptable H/F
Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
CDD de droit public
12 mois
Lieu : BOURGES
Contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 12/01/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent de gestion de la qualité comptable H/F
Ce poste est à pourvoir à BOURGES .
Agent de gestion de la qualité comptable H/F
Agent de gestion de la qualité comptable H/F
Sous l’autorité du chef du service qualité comptable, l’agent de gestion de la qualité comptable a des échanges quotidiens et en concertation au sein du service. Il ou elle a des échanges réguliers avec les autres services de l’entité et avec les fournisseurs. Il ou elle est en contact avec d’autres organismes dépendant de l’Etat, la région ; le département ou des structures intercommunales et communales.
L’agent assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d’avances ou de recettes mais aussi la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
Traitement des dossiers et saisie de documents :
- Prise de note et mise en forme tous types de courriers
- Gestion des courriers électroniques
- Gestion et actualisation d’une base d’informations
- Vérification de la validité des informations traitées
- Rédaction de documents administratifs
Accueil physique et téléphonique :
- Orientation des demandes
- Recherche et diffusion d’informations
- Orientation et conseil du public vers l’interlocuteur ou service compétent
- Conseils sur les procédures
Gestion de l’information, classement et archivage de documents :
- Préparation des dossiers pour les instances
- Diffusion d’informations
Planification et suivi :
- Renseignement de tableaux de suivi d’activités du service
- Utilisation de logiciels
Réception, traitement, vérification et classement de pièces comptables :
- Appréciation de la validité des pièces justificatives
- Contrôle des factures des services
- Classement de documents comptables ou financiers
- Préparation des mandatements et titres de recettes
- Réalisation des engagements et suivi des crédits
- Tenue de tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
L’agent assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d’avances ou de recettes mais aussi la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
Traitement des dossiers et saisie de documents :
- Prise de note et mise en forme tous types de courriers
- Gestion des courriers électroniques
- Gestion et actualisation d’une base d’informations
- Vérification de la validité des informations traitées
- Rédaction de documents administratifs
Accueil physique et téléphonique :
- Orientation des demandes
- Recherche et diffusion d’informations
- Orientation et conseil du public vers l’interlocuteur ou service compétent
- Conseils sur les procédures
Gestion de l’information, classement et archivage de documents :
- Préparation des dossiers pour les instances
- Diffusion d’informations
Planification et suivi :
- Renseignement de tableaux de suivi d’activités du service
- Utilisation de logiciels
Réception, traitement, vérification et classement de pièces comptables :
- Appréciation de la validité des pièces justificatives
- Contrôle des factures des services
- Classement de documents comptables ou financiers
- Préparation des mandatements et titres de recettes
- Réalisation des engagements et suivi des crédits
- Tenue de tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
Profil recherché
Agent de gestion de la qualité comptable H/F
- Niveau Bac (domaine comptable et financier)
- Et/ou expérience sur des missions similaires
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la Fonction Publique Territoriale
- Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences
- Bonne connaissance des procédures administratives
- Maitrise des logiciels de bureautique (Connaître les logiciels Astre serait un plus)
- Techniques rédactionnelles
- Esprit d’équipe – Qualité relationnelle
- Polyvalence
- Discrétion
EC19997
- Et/ou expérience sur des missions similaires
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la Fonction Publique Territoriale
- Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences
- Bonne connaissance des procédures administratives
- Maitrise des logiciels de bureautique (Connaître les logiciels Astre serait un plus)
- Techniques rédactionnelles
- Esprit d’équipe – Qualité relationnelle
- Polyvalence
- Discrétion
EC19997
Avantages collectifs au travail
Agent de gestion de la qualité comptable H/F
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- CIA
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
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