Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de projet Aménagement urbain H/F - BOURGES
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Chef de projet Aménagement urbain H/F
Filière : Administrative
ou Technique
Métier : Urbanisme
Catégorie : A
Attaché territorial
ou Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : BOURGES
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 12/10/2024
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chef de projet Aménagement urbain H/F
Ce poste est à pourvoir à BOURGES .
Chef de projet Aménagement urbain H/F
Chef de projet Aménagement urbain H/F
Au sein du pôle Transitions et Rayonnement Territorial, composé des directions Habitat et urbanisme durables, développement économique et enseignement supérieur ; le ou la Chef.fe de projet Aménagement Urbain intègrera la direction mutualisée (Agglomération et Ville de Bourges) aménagement, développement foncier et politique de la ville. Il/elle aura pour mission de conduire les projets en matière d’aménagement urbain.
Le territoire de Bourges Plus et de la Ville de Bourges sont engagés au travers de plusieurs démarches (Action Cœur de Ville et NPNRU notamment) en lien avec leurs compétences respectives, dans une transformation profonde et portent un fort potentiel de développement et de transformations.
Dans ce contexte, le service aménagement urbain assure la maitrise d’ouvrage, en régie ou déléguée, d’opérations d’aménagement complexes, qu’il s’agisse d’urbanisme pré-opérationnel ou opérationnel.
Le ou la Chef de projet Aménagement Urbain sera chargé.e de mettre en place toutes les actions nécessaires à la réalisation des projets ; avec l’appui des ressources internes et externes. Il / elle assure le pilotage des études qu’elles soient des études de faisabilité, de programmation ou encore de conception ; jusqu’à l’évaluation des projets. Il / elle assure la coordination des différents partenaires, organise la phase réalisation de chantier, anime l’ensemble des instances dédiées du projet (comités techniques, comité de pilotage, -). Il / elle veillera à la cohérence du projet avec la politique urbaine de la collectivité et de développement des collectivités. Enfin il / elle est le garant du bon déroulé de l’opération, dans le respect du budget et du planning défini.
Le ou la Chef de projet Aménagement Urbain rejoindra l’équipe composée actuellement de 5 personnes, 4 chefs de projets et 1 cheffe de service. Cette équipe présente des profils variés et complémentaires apportant richesse et dynamisme au service.
Missions et enjeux
Sous l’autorité de la cheffe de services, vos missions consistent à :
- La conception et le pilotage d’opérations d’aménagement (mise en œuvre opérationnelle)
- Accompagner la définition des orientations et la trame du projet d’aménagement au regard des objectifs de la collectivité,
- Analyser la faisabilité et la pertinence technique et financière des projets,
- Identifier les contraintes, opportunités, enjeux,
- Participer et élaborer des programmes d’études, de projets,
- Evaluer l’opportunité des projets des opérateurs privés et publics et les accompagner, le cas échéant, dans leur mise en œuvre,
- Etablir des cahiers des charges et piloter les missions correspondantes
- Garantir la qualité des opérations de l’Aménagement Urbain (programme, délais, coût-),
- Le montage et la réalisation des opérations d’aménagement (technique, juridique, financier-)
- Monter des opérations d’aménagement au plan technique, juridique, financier, foncier et environnemental,
- Prendre en compte les enjeux et contraintes de l’ensemble des acteurs de l’aménagement et négocier les montages pertinents,
- Vérifier la cohérence des projets et leur conformité avec les documents d’urbanisme,
- Elaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage,
- Rédiger les cahiers des charges et piloter les missions correspondantes,
- Coordonner l’action des différents services de la collectivité dans le cadre des projets (mise en place et coordination du mode projet),
- Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs,
- Assurer le suivi financier (assurer la préparation budgétaire et le suivi financier des opérations d’aménagements),
- Organiser l’intervention des prestataires extérieurs (AMO, MOE etc-)
- Suivre et contrôler l’exécution ou la délégation des opérations d’aménagement urbain
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Piloter des diagnostics partagés entre acteurs et repérer les leviers d’intervention possibles de la collectivité pour le projet d’aménagement
- Traduire les orientations politiques en plan d’actions pour le projet d’aménagement
- Proposer les modalités de mise en œuvre des projets d’aménagement
- Alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers etc.) inhérents à un projet d’aménagement
- Actions de communication
- Organiser, animer et participer les concertations des projets d’aménagement
Le territoire de Bourges Plus et de la Ville de Bourges sont engagés au travers de plusieurs démarches (Action Cœur de Ville et NPNRU notamment) en lien avec leurs compétences respectives, dans une transformation profonde et portent un fort potentiel de développement et de transformations.
Dans ce contexte, le service aménagement urbain assure la maitrise d’ouvrage, en régie ou déléguée, d’opérations d’aménagement complexes, qu’il s’agisse d’urbanisme pré-opérationnel ou opérationnel.
Le ou la Chef de projet Aménagement Urbain sera chargé.e de mettre en place toutes les actions nécessaires à la réalisation des projets ; avec l’appui des ressources internes et externes. Il / elle assure le pilotage des études qu’elles soient des études de faisabilité, de programmation ou encore de conception ; jusqu’à l’évaluation des projets. Il / elle assure la coordination des différents partenaires, organise la phase réalisation de chantier, anime l’ensemble des instances dédiées du projet (comités techniques, comité de pilotage, -). Il / elle veillera à la cohérence du projet avec la politique urbaine de la collectivité et de développement des collectivités. Enfin il / elle est le garant du bon déroulé de l’opération, dans le respect du budget et du planning défini.
Le ou la Chef de projet Aménagement Urbain rejoindra l’équipe composée actuellement de 5 personnes, 4 chefs de projets et 1 cheffe de service. Cette équipe présente des profils variés et complémentaires apportant richesse et dynamisme au service.
Missions et enjeux
Sous l’autorité de la cheffe de services, vos missions consistent à :
- La conception et le pilotage d’opérations d’aménagement (mise en œuvre opérationnelle)
- Accompagner la définition des orientations et la trame du projet d’aménagement au regard des objectifs de la collectivité,
- Analyser la faisabilité et la pertinence technique et financière des projets,
- Identifier les contraintes, opportunités, enjeux,
- Participer et élaborer des programmes d’études, de projets,
- Evaluer l’opportunité des projets des opérateurs privés et publics et les accompagner, le cas échéant, dans leur mise en œuvre,
- Etablir des cahiers des charges et piloter les missions correspondantes
- Garantir la qualité des opérations de l’Aménagement Urbain (programme, délais, coût-),
- Le montage et la réalisation des opérations d’aménagement (technique, juridique, financier-)
- Monter des opérations d’aménagement au plan technique, juridique, financier, foncier et environnemental,
- Prendre en compte les enjeux et contraintes de l’ensemble des acteurs de l’aménagement et négocier les montages pertinents,
- Vérifier la cohérence des projets et leur conformité avec les documents d’urbanisme,
- Elaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage,
- Rédiger les cahiers des charges et piloter les missions correspondantes,
- Coordonner l’action des différents services de la collectivité dans le cadre des projets (mise en place et coordination du mode projet),
- Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs,
- Assurer le suivi financier (assurer la préparation budgétaire et le suivi financier des opérations d’aménagements),
- Organiser l’intervention des prestataires extérieurs (AMO, MOE etc-)
- Suivre et contrôler l’exécution ou la délégation des opérations d’aménagement urbain
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Piloter des diagnostics partagés entre acteurs et repérer les leviers d’intervention possibles de la collectivité pour le projet d’aménagement
- Traduire les orientations politiques en plan d’actions pour le projet d’aménagement
- Proposer les modalités de mise en œuvre des projets d’aménagement
- Alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers etc.) inhérents à un projet d’aménagement
- Actions de communication
- Organiser, animer et participer les concertations des projets d’aménagement
Profil recherché
Chef de projet Aménagement urbain H/F
- Être issu(e) idéalement d’un BAC + 5 en aménagement opérationnel et justifier d'une expérience significative de 1 à 3 ans dans les domaines de compétences concernés
- Disposer d’une expérience en ingénierie de projets aux enjeux forts d’aménagement, avoir prouvé votre capacité à mener de multiples actions en parallèle
- Posséder de bonnes connaissances en droit de l’aménagement réglementaire, opérationnel et foncier ainsi que du code des marchés publics
- Sens de l’organisation et du relationnel, capacité d’analyse, polyvalence, et rigueur sont des qualités attendues.
- Permis B exigé
EC19997
- Disposer d’une expérience en ingénierie de projets aux enjeux forts d’aménagement, avoir prouvé votre capacité à mener de multiples actions en parallèle
- Posséder de bonnes connaissances en droit de l’aménagement réglementaire, opérationnel et foncier ainsi que du code des marchés publics
- Sens de l’organisation et du relationnel, capacité d’analyse, polyvalence, et rigueur sont des qualités attendues.
- Permis B exigé
EC19997
Avantages collectifs au travail
Chef de projet Aménagement urbain H/F
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- CIA
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
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