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Chef de secteur passation et sécurisation des procédures H/F
Filière : Administrative
Métier : Juridique
Catégorie : B
Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : BOURGES
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Télétravail possible
Date limite : 23/01/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chef de secteur passation et sécurisation des procédures H/F
Ce poste est à pourvoir à BOURGES .
Chef de secteur passation et sécurisation des procédures H/F
Chef de secteur passation et sécurisation des procédures H/F
Missions du poste
Le service a pour mission de piloter la Commande publique à l’échelle des deux collectivités. Après computation des seuils, il réalise les procédures de passation des consultations pour le compte des services, les conseille en préparation des consultations – sourcing, achat durable- - comme en exécution des contrats (marchés et concessions). Il gère et prépare les différentes commissions (CAO, CDSP, CCSPL -). Le service accompagne l’ensemble des directions dans la performance de leurs achats et pilote la mise en œuvre du SPASER commun
Management
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du secteur
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Mettre en œuvre des délégations de responsabilité
- Anticiper et réguler les conflits
- Organiser la diffusion de l’information au sein du secteur
Exploitation et déploiement du SI commande publique (Marco/AWS)
- Assurer la gestion des paramétrages des progiciels, les droits et habilitations
- Assurer en sa qualité d'administrateur(trice) fonctionnel(le), l'identification, l'analyse et la déclaration des dysfonctionnements rencontrés dans l'utilisation, en lien avec le Chef de projet informatique de la DUNSI.
- Identifier et analyser les besoins nouveaux des utilisateurs
- Assurer une formation et une assistance de 1er niveau auprès des utilisateurs
- Être en alerte sur les projets d’évolution des produits, être le relais avec les éditeurs, participer aux éventuels clubs utilisateurs (en présentiel ou en distanciel)
- Réaliser des guides utilisateurs, des procédures et veiller à leur évolution
- Accompagner les agents à l’utilisation des progiciels et formations internes des utilisateurs
- Animer le réseau des utilisateurs
- Gérer la communication auprès du/des éditeurs
Participation à la programmation des consultations
- En lien étroit avec le Chef de service, le chargé de sécurisation des marchés et la cellule développement des achats responsables, participation à la planification et programmation pluriannuelle des consultations dans un souci de mise en œuvre des objectifs d’achat durable, de rationalisation des coûts et d’optimisation des délais de procédure
Passation/exécution des marchés
- Conseil et assistance des services opérationnels dans la préparation, le suivi des consultations et l’exécution des marchés
- Gestion administrative des procédures
- Participation à l’animation du réseau interne de la commande publique
- Rédaction des pièces administratives et suivi de la procédure des marchés complexes ou urgents
Le service a pour mission de piloter la Commande publique à l’échelle des deux collectivités. Après computation des seuils, il réalise les procédures de passation des consultations pour le compte des services, les conseille en préparation des consultations – sourcing, achat durable- - comme en exécution des contrats (marchés et concessions). Il gère et prépare les différentes commissions (CAO, CDSP, CCSPL -). Le service accompagne l’ensemble des directions dans la performance de leurs achats et pilote la mise en œuvre du SPASER commun
Management
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du secteur
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Mettre en œuvre des délégations de responsabilité
- Anticiper et réguler les conflits
- Organiser la diffusion de l’information au sein du secteur
Exploitation et déploiement du SI commande publique (Marco/AWS)
- Assurer la gestion des paramétrages des progiciels, les droits et habilitations
- Assurer en sa qualité d'administrateur(trice) fonctionnel(le), l'identification, l'analyse et la déclaration des dysfonctionnements rencontrés dans l'utilisation, en lien avec le Chef de projet informatique de la DUNSI.
- Identifier et analyser les besoins nouveaux des utilisateurs
- Assurer une formation et une assistance de 1er niveau auprès des utilisateurs
- Être en alerte sur les projets d’évolution des produits, être le relais avec les éditeurs, participer aux éventuels clubs utilisateurs (en présentiel ou en distanciel)
- Réaliser des guides utilisateurs, des procédures et veiller à leur évolution
- Accompagner les agents à l’utilisation des progiciels et formations internes des utilisateurs
- Animer le réseau des utilisateurs
- Gérer la communication auprès du/des éditeurs
Participation à la programmation des consultations
- En lien étroit avec le Chef de service, le chargé de sécurisation des marchés et la cellule développement des achats responsables, participation à la planification et programmation pluriannuelle des consultations dans un souci de mise en œuvre des objectifs d’achat durable, de rationalisation des coûts et d’optimisation des délais de procédure
Passation/exécution des marchés
- Conseil et assistance des services opérationnels dans la préparation, le suivi des consultations et l’exécution des marchés
- Gestion administrative des procédures
- Participation à l’animation du réseau interne de la commande publique
- Rédaction des pièces administratives et suivi de la procédure des marchés complexes ou urgents
Profil recherché
Chef de secteur passation et sécurisation des procédures H/F
Connaissance des logiciels métiers (MARCO, plateformes de commande, outils financiers)
Connaissance de la commande publique (achats et marchés)
Connaissance en économie et fonctionnement des entreprises
Connaître les techniques de formation
Connaitre les techniques des écrits professionnels
Être en capacité de prise de parole en public et animation de réunion
Être force de proposition
EC19997
Connaissance de la commande publique (achats et marchés)
Connaissance en économie et fonctionnement des entreprises
Connaître les techniques de formation
Connaitre les techniques des écrits professionnels
Être en capacité de prise de parole en public et animation de réunion
Être force de proposition
EC19997
Avantages liés au poste
Chef de secteur passation et sécurisation des procédures H/F
- Ordinateur portable
- Télétravail partiel possible
- Aide à la recherche de logement
- Horaires variables
Avantages collectifs au travail
Chef de secteur passation et sécurisation des procédures H/F
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
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