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offre emploi communaute agglomeration albigeois 81

Responsable du pôle auqatique (F/H)

 Albi  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Administrative ou Sportive
familles de métiers
Métier : Sports
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Albi
status offre
Titulaire ou contractuel
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 06/08/2026
communaute agglomeration albigeois 81 recrute
Poste ouvert en recrutement
15/07/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Albi.
Responsable du pôle auqatique (F/H)

Devenez responsable du pôle aquatique (Atlantis et Taranis) (F/H), Et soyez un acteur clé de la mise en œuvre de la politique sportive du territoire, en accompagnant le directeur dans le pilotage quotidien des équipements aquatiques, en assurant la gestion des ressources humaines en lien avec les responsables d'unités, et en planifiant l'utilisation optimale des équipements
aquatiques

Assure le management des agents
Encadre, anime les 3 unités (accueil, bassin et technique/entretien) en lien avec les responsables sectoriels
Organise et coordonne avec l’équipe, l’accueil des usagers et les relations avec la vie associative
Assure la bonne tenue des registres, des formulaires et des documents utilisés pendant le service
Définit les objectifs collectifs et individuels, et conduit les entretiens professionnels des agents placés sous sa responsabilité
Assure la gestion administrative, réglementaire et financière
Élabore le budget des équipements aquatiques et en assure son suivi
Contrôle la gestion et l’engagement des dépenses
Contrôle la régie des recettes
Pilote les tableaux de bord
Assure une veille juridique et l’écriture des documents administratifs
Planifie l’utilisation des équipements aquatiques pour les différents publics
Analyse, met en œuvre et évalue les projets relatifs au - savoir nager - et à la dimension sportive des équipements aquatiques
Élabore et met en place des actions en direction des différents publics
Instaure et entretien un dialogue direct et constructif avec les partenaires institutionnels (Éducation Nationale, État-) ainsi qu’avec les
associations sportives
Optimise la sécurité des équipements aquatiques
Garantit la sécurité des équipements aquatiques, des biens et des personnes
Met à jour et fait respecter le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours
Planifie les exercices de sécurité et de secours au sein des équipes
Assure la gestion technique
Contrôle le suivi technique des équipements aquatiques
Optimise les consommations de fluides
Suit les contrats de maintenance
Suit les interventions techniques
Positionnement au sein du service rattachement hiérarchique
Exerce ses missions sous le contrôle du directeur du service des sports et des équipements aquatiques
Applique les instructions délivrées par le supérieur hiérarchique en conformité avec le cadre réglementaire des piscines recevant du public
Restitue l’information et rend compte à sa hiérarchie
Contrôle et fait appliquer le Plan d’Organisation de la Sécurité et des Secours et est garant de la sécurité des personnes
Transmet les consignes et veille à leur application
Anime les réunions hebdomadaires programmées avec les différents responsables d’unités du pôle aquatique
RESPONSABLE DU POLE AQUATIQUE (ATLANTIS ET
TARANIS)(F/H)
Direction des Sports et des Equipements Aquatiques
Poste de catégorie : A
Filière : Sportive ou Administrative
Forte expérience dans le management
Expérience dans le domaine des équipements aquatiques
Détenteur du Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de Maître-Nageur Sauveteur idéalement souhaité
Savoirs
Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales
Compétence avérée en management d’équipes
Connaissance du contexte et des enjeux de gestion des équipements aquatiques
Connaissance approfondie de la réglementation applicable aux piscines publiques (hygiène, sécurité, encadrement des usagers) et capacité à en garantir la
bonne application au sein de l’établissement.
Connaître les consignes de sécurité propres à la fonction
Savoir-faire
Maîtrise des outils informatiques et numériques (bureautique, logiciel métier)
Application des consignes de sécurité
Animation de réunions
Être force de propositions, d’initiatives et de solutions favorisant la prise de décision du directeur
Savoir-être
Sens du service public et relations avec les usagers
Grande autonomie, faire preuve d’initiatives
Être capable d’adaptation et de disponibilité
Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
Analyser les situations et les risques avec discernement
Qualités rédactionnelles avec capacité à rendre compte par écrit de son activité
RESSOURCES OU COMPÉTENCES REQUISES
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Exerce ses missions sous le contrôle du directeur du service des sports et des équipements aquatiques
Applique les instructions délivrées par le supérieur hiérarchique en conformité avec le cadre réglementaire des piscines recevant du public
Restitue l’information et rend compte à sa hiérarchie
Contrôle et fait appliquer le Plan d’Organisation de la Sécurité et des Secours et est garant de la sécurité des personnes
Transmet les consignes et veille à leur application
Anime les réunions hebdomadaires programmées avec les différents responsables d’unités du pôle aquatique
Relations Fonctionnelles
Échanges, co-animation d’activités au sein de l’équipe
Contacts fréquents avec le secrétariat, le service technique, d’entretien et d’accueil de l’établissement
Lien régulier avec les autres services de la direction des sports et des équipements aquatiques
Relations permanentes avec l’Éducation Nationale dans le cadre du projet de la natation scolaire
Relations fréquentes avec les forces de l’ordre et le SDIS dans le cas de prévention des accidents ou interventions des secours
Relations avec les services déconcentrés de l’État : Service Départemental de la Jeunesse et des Sports, Délégation Départementale du Tarn ARS Occitanie

Profil recherché

Savoirs
Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales
Compétence avérée en management d’équipes
Connaissance du contexte et des enjeux de gestion des équipements aquatiques
Connaissance approfondie de la réglementation applicable aux piscines publiques (hygiène, sécurité, encadrement des usagers) et capacité à en garantir la
bonne application au sein de l’établissement.
Connaître les consignes de sécurité propres à la fonction
Savoir-faire
Maîtrise des outils informatiques et numériques (bureautique, logiciel métier)
Application des consignes de sécurité
Animation de réunions
Être force de propositions, d’initiatives et de solutions favorisant la prise de décision du directeur
Savoir-être
Sens du service public et relations avec les usagers
Grande autonomie, faire preuve d’initiatives
Être capable d’adaptation et de disponibilité
Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
Analyser les situations et les risques avec discernement
Qualités rédactionnelles avec capacité à rendre compte par écrit de son activité

Forte expérience dans le management
Expérience dans le domaine des équipements aquatiques
Détenteur du Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de Maître-Nageur Sauveteur idéalement souhaité

emps complet (1607h)
Travail au sein des équipements aquatiques et du centre de remise en forme :
- Espace aquatique Atlantis, route de Cordes 81000 ALBI
- Espace aquatique Taranis, route Côte de Brus 81160 SAINT JUERY
Horaires irréguliers (semaine, week-end et jours fériés) avec des amplitudes variables en fonction des obligations de service
Possible réunions de travail en soirée
Moyens techniques :
- Matériel informatique
- Matériel technique et spécifique liés aux activités aquatiques et du centre de remise en forme
- Matériel de secours : oxygénothérapie, défibrillateur semi-Automatique, plan dur, colliers cervicaux
EC20485


Avantages collectifs au travail



  • Prime de fin d’année

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Avancement de carrière/promotion

  • CPF-compte personnel de formation avantageux

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement COS ou CAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • Bilan de compétence/carrière

  • Autorisations spéciales d’absence

  • RIFSEEP

  • Gratification pour les médailles du travail

  • Aides à la rentrée scolaire

  • Participation aux frais de séjour/enfants



Description de la collectivité

La Ville d’Albi et la Communauté d’Agglomération de l’Albigeois sont situées dans le Département du Tarn (81) en Région Occitanie et compte 49 024 habitants pour la Ville et 82 435 dans l’Agglomération.

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Responsable du pôle auqatique (F/H)

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