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offre emploi annemasse voirons agglomeration 74

RESPONSABLE DU SERVICE ESPACES VERTS ET SERRURERIE H/F

 Annemasse  |  Titulaire ou contractuel

filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Espaces verts - publics
Catégorie : B
cadre d'emploi
Technicien territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Annemasse
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 08/11/2026
annemasse voirons agglomeration 74 recrute
Poste ouvert en recrutement
11/08/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Annemasse.
RESPONSABLE DU SERVICE ESPACES VERTS ET SERRURERIE H/F

1.     Assurer le parfait entretien et la maintenance du patrimoine de l'Agglo en ce qui concerne les missions du service :
o    Planifier les travaux d'entretien en concertation avec le responsable du centre technique et les directions concernées pour ce qui concerne les travaux d'espaces verts, de serrurerie, de clôture et de portail, de petite maçonnerie et de réseaux en lien avec les bâtiments
o    Assurer le pilotage de petites opérations de travaux en maitrise d'oeuvre interne ou externe
o    Gérer les demandes de devis et le traitement des factures dans le logiciel de comptabilité
o    Elaborer et suivre les budgets dont le service est gestionnaire avec l'appui du responsable du centre technique et de la responsable administrative.
o    Assurer le respect des procédures de mise en concurrence et garantir la bonne application de la réglementation relative aux marchés publics
o    Participer à l'élaboration des marchés de fournitures, prestations et services dont le service a besoin en lien avec le responsable du centre technique.
o    Assurer une astreinte technique et neige en cas de nécessité
o    Suivi et planification budgétaire pour les activités en serrurerie et Espaces Verts
 
2.         Assurer le management de l'équipe serrurerie/espaces verts : 7 agents 
o    Manager le personnel de son équipe avec conviction et exemplarité : animer, piloter, coordonner, évaluer l'activité des équipes et leur intervention parallèle sur site ou lors de manifestations
o    Veiller au respect des pratiques et orientations définies par la collectivité : qualité de vie au travail, management bienveillant, état d'esprit positif, travail en transversalité entre directions
o    Etablir les plannings hebdomadaires d'intervention des équipes
o    Organiser les points hebdomadaires et mensuels avec l'équipe et mobiliser les agents sur les objectifs fixés
o    Contrôler et assurer le suivi du matériel mis à disposition des agents et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité sur les sites
o    Assurer la liaison et rendre compte des différents événements au responsable du centre technique
 

Profil recherché

Compétences requises:
Connaissances techniques :Connaissance des techniques en bâtiment, VRD et espaces verts (gros oeuvre, serrurerie) et de la règlementation propre aux activités
Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène au travail
Connaissance en management, en communication positive et non violente, en techniques d'organisation et de planification
Habilitations professionnelles
  
Savoir-faire :
Répartir les activités du service en fonction des contraintes techniques, humaines et financières
Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité
Planifier et les travaux et prioriser les demandes d'intervention
Transmettre des consignes et veiller à leur application
 
Savoir-être :
Capacité d'écoute des agents
Esprit d'initiative
Réactivité en cas d'imprévus
Disponibilité et discrétion selon les missions à effectuer
Respect de la hiérarchie, des collègues et des administrés.
 
EC159465

Description de la collectivité

Au sein de la Direction, le service de maintenance du patrimoine assure le bon entretien et la maintenance des différents bâtiments et sites de l'Agglo. L'équipe "Espaces verts-serrurerie" s'occupe de la gestion des espaces verts, des voiries et des réseaux en lien avec les bâtiments, elle entretient et balise les sentiers intercommunaux, et réalise des travaux de serrurerie pour les différents sites. L'équipe compte sept agents. Une astreinte déneigement est réalisée de mi-novembre à mi-mars chaque année.

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