Assistant petite enfance (F/H)

Rejoignez les équipes de la Petite Enfance d'Asnières-sur-Seine !

La direction de la petite enfance accueille chaque jour 786 enfants au sein de ses 15 crèches municipales, réparties sur tout le territoire et qui accueillent entre 25 et 60 berceaux chacune.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 3 ans, de façon personnalisée, en leur dispensant des soins nécessaires à leur épanouissement et à leur bien-être au sein de la collectivité.


Quelles seront vos missions -
- Accueillir l'enfant et sa famille dans une démarche d'aide à la séparation, en créant un espace favorable
- S'assurer que la personne qui vient chercher l'enfant est une personne dûment autorisée par les parents
- Veiller au bon développement de l'enfant
- Prise de constantes si nécessaire
- Peser et mesurer les enfants en fonction du protocole et tenir à jour les registres
- Repérer les signes de mal être physiques et ou psychologiques et en tenir informées les personnes habilitées (responsable, médecin, psychologue)
- Créer et aménager un lieu de vie sécurisant, chaleureux et adapté aux besoins de l'enfant
- Etre à l'écoute de l'enfant et savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction des besoins de l'enfant et / ou du groupe d'enfants.
- Verbaliser à l'enfant afin de le rassurer
- Expliquer les situations de changements, de mouvements qui peuvent inquiéter l'enfant, lui expliquer le soin qu'on doit lui faire
- Accompagner et soutenir l'enfant, si cela s'avère nécessaire, dans les différents temps de la journée (repas, changes, accompagnement au sommeil, activités...)
- Favoriser les relations et interactions entre enfants au sein de la collectivité en préservant son individualité et sa personnalité
- Respecter le régime alimentaire de chaque enfant en fonction de son âge, de son développement et d'une pathologie éventuelle
- Respecter et appliquer des règles d'hygiène afin de protéger l'enfant et d'éviter les transmissions d'un enfant à un autre
- Apporter une attention particulière à l'enfant malade, Surveiller ses constantes et tenir informé le responsable
- Proposer à l'enfant souffrant un espace adapté
- Participer aux tâches ménagères en fonction de l'organisation du service, nettoyer les tables et les sols après les repas, vider les poubelles, mettre le linge sale dans la corbeille prévue
- Remplacer et Installer la literie des enfants
- Tenir à jour un cahier de transmissions des éléments importants de la journée, à destination des familles, des collègues, et du responsable
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
- Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents en fonction des protocoles des établissements et de la demande du responsable.


Et les conditions de votre recrutement - Votre temps de travail -
- Voie statutaire ou contractuelle
- Cycle horaire de 39h/semaine
- Horaires variables par roulement dans une amplitude située entre 8h00 et 18h30
Ces horaires doivent s'adapter en fonction des nécessités de service et peuvent changer
- 25 CA + 23 jours de RTT + 2 jours de fractionnement par année civile
- Port de vêtements de travail obligatoire (blouse et chaussures fournies par la collectivité)