Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - ASVP H/F - ASNIERES-SUR-SEINE
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ASVP H/F
Filière : Technique
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : ASNIERES-SUR-SEINE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 04/10/2024
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
ASVP H/F
Ce poste est à pourvoir à ASNIERES-SUR-SEINE .
ASVP H/F
ASVP H/F
Au sein de la Direction Sécurité Et Prévention, les agents de surveillance de la voie publique sont en charge de :
- Contrôler et verbaliser les infractions liées à l'arrêt, au stationnement gênant ou payant, et des zones bleues
- Participer à l'activité dynamique du système LAPI (Lecture automatique des plaques d'immatriculation)
- Contrôler le stationnement payant / zones bleues à l'aide du véhicule LAPI, traitement en BackOffice
- Assurer l'ouverture des squares et des parcs de la ville et une présence selon les besoins
- Accueillir les mariages lors des célébrations - Assister l'agent de la société sous contrat avec la collectivité à l'occasion de la collecte des horodateurs ou lors de l'intervention d'un technicien sur des horodateurs en dysfonctionnement
- Assurer la surveillance de la voie publique, des espaces publics et des bâtiments publics
- Signaler toute anomalie de voie publique pouvant gêner la quiétude des administrés ou perturber le trafic routier (signalisation verticale ou horizontale manquante ou dégradée, problème de voirie, etc...)
- Assurer des missions de présence et de sécurisation lors de rassemblements, manifestations festives, sportives ou culturels
- Assurer la tenue des points-écoles en fonction des besoins du service
- Informer et orienter les usagers sur la voie publique (administrés et population de passage)
Relations internes : services municipaux
Relations externes : Administrés, Police Nationale
- Contrôler et verbaliser les infractions liées à l'arrêt, au stationnement gênant ou payant, et des zones bleues
- Participer à l'activité dynamique du système LAPI (Lecture automatique des plaques d'immatriculation)
- Contrôler le stationnement payant / zones bleues à l'aide du véhicule LAPI, traitement en BackOffice
- Assurer l'ouverture des squares et des parcs de la ville et une présence selon les besoins
- Accueillir les mariages lors des célébrations - Assister l'agent de la société sous contrat avec la collectivité à l'occasion de la collecte des horodateurs ou lors de l'intervention d'un technicien sur des horodateurs en dysfonctionnement
- Assurer la surveillance de la voie publique, des espaces publics et des bâtiments publics
- Signaler toute anomalie de voie publique pouvant gêner la quiétude des administrés ou perturber le trafic routier (signalisation verticale ou horizontale manquante ou dégradée, problème de voirie, etc...)
- Assurer des missions de présence et de sécurisation lors de rassemblements, manifestations festives, sportives ou culturels
- Assurer la tenue des points-écoles en fonction des besoins du service
- Informer et orienter les usagers sur la voie publique (administrés et population de passage)
Relations internes : services municipaux
Relations externes : Administrés, Police Nationale
Profil recherché
ASVP H/F
Vous reconnaissez-vous-
Compétences requises pour occuper le poste :
- Bonne connaissance du territoire
- Sens du contact avec le public, des relations humaines
- Rigueur, qualité d'écoute et de discrétion.
- Sens du service public - devoir de réserve
- Respect du code de déontologie
- Faire preuve de diplomatie et de pédagogie face à d'éventuelles contestations d'administrés
- Gestion des conflits
- Goût pour le travail en équipe
- Application de la réglementation en vigueur
- Assermentation et agrément obligatoires
- Faire preuve de diplomatie
- Aisance orale et écrite
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Ponctualité et assiduité
Formation et expérience professionnelle adaptées :
- Permis B
- Formation conduite des motocyclettes légères (125 cm3)
- Maîtrise de l'outil informatique
Moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions :
Véhicule léger, vélos, scooters, radios, informatiques
Et les conditions de votre recrutement - Votre temps de travail -
Voie statutaire et contractuelle
Cycle horaire de 35h00/semaine
de 7h à 14h - 5 jours sur 7 du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
25 CA+ 2 jours de fractionnement par année civile
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine -
Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l’employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Adhésion au CNAS prise en charge par l’employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d’année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, psychologue du travail à l’écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
Envoyer CV et lettre de motivation par mail en cliquant sur le lien ci-dessous:
POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI
EC20795
Compétences requises pour occuper le poste :
- Bonne connaissance du territoire
- Sens du contact avec le public, des relations humaines
- Rigueur, qualité d'écoute et de discrétion.
- Sens du service public - devoir de réserve
- Respect du code de déontologie
- Faire preuve de diplomatie et de pédagogie face à d'éventuelles contestations d'administrés
- Gestion des conflits
- Goût pour le travail en équipe
- Application de la réglementation en vigueur
- Assermentation et agrément obligatoires
- Faire preuve de diplomatie
- Aisance orale et écrite
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Ponctualité et assiduité
Formation et expérience professionnelle adaptées :
- Permis B
- Formation conduite des motocyclettes légères (125 cm3)
- Maîtrise de l'outil informatique
Moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions :
Véhicule léger, vélos, scooters, radios, informatiques
Et les conditions de votre recrutement - Votre temps de travail -
Voie statutaire et contractuelle
Cycle horaire de 35h00/semaine
de 7h à 14h - 5 jours sur 7 du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
25 CA+ 2 jours de fractionnement par année civile
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine -
Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l’employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Adhésion au CNAS prise en charge par l’employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d’année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, psychologue du travail à l’écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
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EC20795
Avantages collectifs au travail
ASVP H/F
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l’axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson… ce qui représente un bassin d’emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Ainsi, de grands projets s’aménagent sur différents quartiers.
La ville bénéficie d’une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l’horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
La ville bénéficie d’une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l’horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
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