Juriste acheteur (h/f)

Quelles seront vos missions ?

• Assurer l’instruction des procédures de marchés publics : de l’élaboration à l’attribution


• Assurer le suivi de l’exécution et garantir la sécurité juridique des procédures mises en œuvre


• Conseiller, accompagner, assister les directions et services partenaires sur le recensement des besoins, le choix des procédures, l’élaboration des dossiers de consultation des entreprises, l’analyse des offres et l’exécution des marchés


• Publier, mettre en ligne les consultations, piloter les procédures d’achats et réaliser les avis d’attribution 


• Planifier les achats en lien avec les services prescripteurs et proposer des rétro-planning intégrant les délais réglementaires et les délais internes


• Préparer, participer et suivre des Commissions d’Appel d’Offres


• Participer à la veille juridique et commerciale : suivi de la réglementation et de la jurisprudence dans le domaine de la commande publique, suivi de la structure et de la dynamique de l’offre.


• Développer la politique achat : mise en place progressive du sourcing, développement et encadrement de la négociation


• Assister puis prendre en charge une procédure de concession de service public ;


• Portefeuille (évolutif) : fonctions support, soit mobilier, fournitures et prestations transversales, finances, RH, Etat civil, police municipale, manifestations, Informatique (progiciels, services informatiques, schéma directeur)


• Suivre l’exécution administrative, juridique et financière des marchés en lien avec le service des Finances et les services prescripteurs


• Proposer les procédures de marchés publics les plus adaptés aux objectifs


• Contrôler les procédures et les seuils


• Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics


• Vérifier, contrôler et participer à la rédaction des rapports d’analyse des offres


• Apprécier la conformité des réponses des marchés au regard du cahier des charges


• Assurer des formations internes dans le domaine des marchés publics aux prescripteurs internes

Missions connexes

• Participer à la mise en place du progiciel de la commande publique et aider à la gestion des outils (sourcing, tableaux de bord…) 

Vous reconnaissez-vous ?

• Master 2 en droit des contrats publics
• Maîtrise de la règlementation des marchés publics
• Connaissance des achats, du milieu professionnel des fournisseurs et de ses pratiques
• Connaissance des règles budgétaires et comptable des marchés publics
• Aptitudes à l’argumentation et à la négociation, capacité de synthèse et d’analyse, capacité à aller chercher l’information
• Qualités rédactionnelles
• Économie et finances
• Environnement administratif, institutionnel et politique
• Règles de déontologie du domaine d’activité
• Utilisation d’applications informatique dédiées
• Sens de l’analyse, esprit de synthèse, curiosité intellectuelle
• Maitrise d’Excel et de Word et des progiciels métiers utilisés

Contraintes particulières :

Déplacements possibles

 Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
- Voie statutaire ou contractuelle
- Cycle horaire de 37h30/semaine
- 25 CA+ 15 jours de RTT + jusqu'à 2 jours de fractionnement par année civile

Les avantages financiers :

- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme

- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 300 euros)

- Adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)

1 jours de télétravail/semaine en fonction du poste

Jusqu’à 2 jours de fractionnement

25 CA et RTT en fonction du cycle de travail

Une qualité de vie au travail privilégiée :

- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels

- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)

- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel

- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine

- EPI de qualité, Psychologue du travail à l'écoute du personnel

- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux