Gestionnaire comptable et administratif à mi-temps F/H
Afin de poursuivre votre candidature pour le poste de Gestionnaire comptable et administratif à mi-temps F/H
Vous allez être redirigé vers le site du recruteur
Merci d'utiliser
J'aimerais postuler plus tard M'envoyer cette offre par email
Blois |
Contractuel
PARTAGER
Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
CDD
Lieu : Blois
Contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 27/08/2026
Poste ouvert en recrutement
11/07/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Blois.
Gestionnaire comptable et administratif à mi-temps F/H
Gestion de la régie de recettes : - Contrôle et suivi des recettes quotidiennes et des caisses, - Versement d'espèces (comptabiliser la caisse, vérifications des totaux, bordereaux à remplir, sachets à remplir, dépôt banque - Versement chèques (état à remplir, photocopie des chèques, bordereaux à remplir) - Versement cartes bancaires (site des finances + tableau à remplir) faire le calcul du reversement (fait auparavant par la TP) - Suivi régulier avec les relevés de compte de la régie de recettes - Gestion des relations avec la trésorerie - Préparation et suivi des arrêtés de nomination des sous-régisseurs Exécution et suivi comptable du réseau des bibliothèques : - Tenue de tableaux de suivi comptable, - Gestion des devis (hors acquisitions) et suivi des commandes, - Faire le lien avec les prestataires pour les demandes de devis, suivi des services faits pour les prestations et achats divers, réclamations (hors acquisitions) - Participer à évaluer et améliorer les pratiques comptables de la direction des bibliothèques en lien avec la responsable du service Gestion des fournitures administratives et d'équipement pour le réseau des bibliothèques : - Recensement des besoins, commandes, contrôle des livraisons et gestion des stocks
Profil recherché
Connaissance des règles de base de la comptabilité publique Connaissance avancée des tableurs Aptitude au travail en équipe, sens de l'accueil, pratique des outils bureautique Rigueur et organisation
Discrétion professionnelle, sens du collectif et aptitude à favoriser un climat de travail harmonieux et constructif, fondé sur l'échange et l'écoute dans le respect du cadre hiérarchique. Diplôme, formation conseillée ou expérience exigée Cadres d'emplois des adjoints administratif (C) CDD 2 mois Groupe RIFSEEP : (5.2) Forte technicité métier CDD de 2 mois - poste à 50% EC20169
Avantages collectifs au travail
Prime de fin d’année
Compte-Epargne Temps
Amicale du personnel
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
ARTT
RIFSEEP
CIA
Description de la collectivité
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive. La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives