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Blois |
Titulaire ou contractuel
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Filière : Technique
Métier : Environnement
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDI
Lieu : Blois
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 04/10/2026
Poste ouvert en recrutement
07/07/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Blois.
Agent d'entretien des espaces verts (H/F)
Au sein de la direction parcs et jardins - espaces naturels, vous assurez l'entretien des aménagements paysagers et des espaces naturels tout en respectant les consignes de sécurité. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : 1 - Vous assurez l'entretien : - des pelouses et des prairies (tonte, fertilisation, petite réfection, ramassage de détritus, maintenance des arrosages automatiques...) - des arbres, arbustes et rosiers (tailles diverses, désherbage manuel, suivi phytosanitaire...) - des bassins (remplissage, vidange, nettoyage et suivi de la clarté de l'eau) Vous êtes également en charge de la création du fleurissement et des décorations extérieures (conception, bêchage, plantation, suivi phytosanitaire, suivi des arrosages automatiques, arrosage, désherbage...) et assurez la maintenance du matériel utilisé (nettoyage, graissage, remplacement des lames...)
2 - Vous nettoyez et désherbez toutes les surfaces des jardins et des espaces verts : - Assurer le désherbage manuel, thermique ou mécanique - Nettoyer le mobilier urbain (bancs, corbeilles, jeux, panneaux) - Ramasser les détritus et vidange des corbeilles - Respecter les règles et les consignes de sécurité pour chaque tâche et matériel - Suivre les notes de service, les documents d'informations, et les consignes du responsable d'équipes - Assurer les missions de gardiennage pendant la période d'ouverture de la roseraie (du 15 mai au 30 septembre), en l'absence du gardien, sur les horaires d'ouverture (11h - 18h30) - Gérer la viabilité hivernale et le nettoyage des sites - Sabler, saler et ramasser les papiers et déchets.
Profil recherché
Des règles et consignes de sécurité Des végétaux et de leur entretien Des techniques d'entretien Du matériel de motoculture et de son utilisation Réaliser des opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces Sens pratique et esprit d'initiative Sens du travail en équipe Titulaire d'un BTS, BEPA, CAPA minimum, Permis VL valide obligatoire, PL apprécié, CACES plate forme élévatrice de personne et engins de chantiers souhaités 37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT (7h45-12h / 13h30-16h45) Horaires adaptés l'été entre le 1er juin et le 31 août ainsi qu'en période de gardiennage de la roseraie Possibilité de travailler en dehors des heures normales pour des événements exceptionnels (manifestations) et climatiques (viabilité hivernale) Utilisation de machines dangereuses : tondeuses, tronçonneuse, débroussailleuse, meuleuse, sécateurs électriques... (vibrations fréquentes, parfois intensives) Poids moyen manutentionné 10 kg Position débout prolongée ou posture contraignante Travail en hauteur Cadre d'emplois des adjoints techniques (C) Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels Groupe RIFSEEP : (6.4) Fonction opérationnelle avec technicité d'application avec sujétions de niveau 4 EC9536
Avantages collectifs au travail
Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Amicale du personnel
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement COS ou CAS
ARTT
RIFSEEP
CIA
Description de la collectivité
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive. La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives