Chargé de la démocratie locale F/H

Coordination, développement et normalisation du dispositif global de démocratie locale :
Participation aux réunions de coordination du service ; Gérer, co-construire et co-animer les projets et actions déployées auprès des habitants, associations, professionnels et le grand public
Appui méthodologique consultation, concertation, co-conception et consultation numérique :
Développement et appui méthodologique aux directions (concertation, consultation, co-construction : urbanisme, mobilité, espaces verts, etc.), coordination des enquêtes et présence terrain. Développement des consultations citoyennes en ligne et mise en place d'une planification annuelle
Développement des consultations citoyennes en ligne et mise en place d'une planification annuelle :
Identifier, en lien avec les directions, les projets nécessitant une consultation citoyenne en ligne
Élaborer une planification annuelle des consultations, en cohérence avec les priorités de la collectivité
Concevoir et déployer les dispositifs numériques de participation (plateforme, questionnaires, consultations)
Assurer la coordination avec la communication pour garantir la mobilisation des publics
Suivre la participation et analyser les contributions recueillies
Produire des restitutions et bilans, en assurant la transparence et la valorisation des résultats
Capitalisation et restitution des démarches participatives à l'échelle de la ville de Blois, avec l'édition d'un rapport annuel de l'observatoire de la participation citoyenne :
Recenser et centraliser l'ensemble des démarches participatives menées à l'échelle de la collectivité
Définir et suivre des indicateurs de participation (taux de participation, profils, thématiques, impacts)
Structurer des outils de suivi et de capitalisation des démarches (tableaux de bord, bases de données)
Analyser les données afin d'identifier les tendances, points d'amélioration et leviers d'action
Élaborer et éditer un rapport annuel de la participation citoyenne
Diffuser et valoriser les résultats auprès des élus, des services et des habitants
Médiatisation et communication des propositions lors des ateliers de quartier :
Organiser et faciliter des discussions ouvertes pour recueillir les idées des habitants
Gérer les ressources nécessaires aux ateliers (le matériel, les lieux de réunion)
Mobiliser les habitants
Rédiger, mettre en forme des documents
Garantir les liens avec les services et les élus
Informer et communiquer auprès des habitants
Contacts avec la presse
Pilotage et accompagnement du dispositif d'interpellation citoyenne :
Assurer le pilotage global du dispositif (cadre, procédures, calendrier), accompagnement des porteurs de projet
Informer et accompagner les habitants dans le dépôt et le suivi de leurs interpellations
Vérifier la recevabilité des demandes et organiser leur instruction en lien avec les services concernés
Coordonner le traitement des interpellations avec les directions et garantir le respect des délais de réponse

Méthodologie de projet dans le domaine de l'animation, du social, du design thinking
Connaissance du fonctionnement de la collectivité et des différents publics
Connaissance des méthodes d'animation de groupes
Qualités rédactionnelles et Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à animer une réunion piloter et encadrer une équipe d'habitants
Planifier et gérer un budget
Maîtrise des techniques d'animation
Savoir gérer les conflits
Savoir adapter ses relations en fonction des interlocuteurs et savoir gérer des situations
Etre formateur et avoir le sens du contact et des aptitudes pédagogiques
Savoir s'organiser et anticiper
Capacités d'adaptation et polyvalence
Sens de la relation, capacité de dialogue
Sens du travail en équipe
Autonomie, capacités d'organisation et de prise d'initiative
Polyvalence et disponibilité et des responsabilités
Capacité d'écoute, d'analyse et relationnelles
Etre rigoureux, organisé et force de proposition
Souplesse et disponibilité en fonction des horaires et du fonctionnement des instances
Etre créatif
Savoir être exemplaire et respectueux des règles
Expérience appréciée 
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois des Attachés Territoriaux (A) 
Par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude
Groupe RIFSEEP : (3.1) Expert projet
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