Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé d'opération études et travaux thermique et énergétique F/H - Blois

Chargé d'opération études et travaux thermique et énergétique F/H
Filière : Technique
Métier : Environnement
Catégorie : B
Technicien territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Blois
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 09/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chargé d'opération études et travaux thermique et énergétique F/H
Ce poste est à pourvoir à Blois.
Chargé d'opération études et travaux thermique et énergétique F/H
Chargé d'opération études et travaux thermique et énergétique F/H
Dans le cadre de vos responsabilités, vous intervenez sur l'ensemble des études et travaux, en tant que maître d'oeuvre ou maître d'ouvrage, afin d'assurer le renouvellement, l'amélioration et la conception des installations thermiques et énergétiques du patrimoine de nos collectivités.
À ce titre, vos missions sont :
Suivi des travaux de Gros Entretien Renouvellement (GER) et travaux d'amélioration :
Étudier la faisabilité technique et financière des projets de travaux CVC et automatisme type GTB/GTC.
Suivre la réalisation des travaux (rédaction DCE, analyse des offres, suivi et réception des travaux).
Proposer des améliorations sur les installations thermiques des trois collectivités.
Établir et mettre à jour le planning prévisionnel de renouvellement des installations
Réaliser le suivi financier des budgets d'investissements.
Assurer la coordination au plus près des intervenants et services internes.
Assurer la réalisation et le suivi des dossier de demande de subvention des travaux réalisé (CEE, ADEME...)
Assistance à maîtrise d'ouvrage :
Pour les projets neufs et réhabilitation, assistance aux choix des solutions techniques et de pilotage des équipements en transversalité avec les différents services de nos collectivités
Proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation et de construction en définissant les niveaux de performance (démarche en coût global)
Développement des ENR (géothermie, solaire, bois énergie) :
Monter et développer les projets de nos collectivités en lien avec les ENR.
Proposer et pré-dimensionner des installations EnR intégrées aux bâtiments (géothermie, biomasse, solaire).
Développer des opérations innovantes et des dispositifs de massification EnR sur le patrimoine public (autoconsommation collective, micro-éolien...).
Veille réglementaire, information du domaine :
Suivi évolution réglementation technique et administrative
Mise à jour bibliothèque technique
Participer à la transmission des connaissances en thermique et énergétique dans nos collectivités
Participer aux missions de la direction en cas d'absence des collègues :
Suivi des dépannages et petits travaux.
Participation aux astreintes techniques des cadres.
À ce titre, vos missions sont :
Suivi des travaux de Gros Entretien Renouvellement (GER) et travaux d'amélioration :
Étudier la faisabilité technique et financière des projets de travaux CVC et automatisme type GTB/GTC.
Suivre la réalisation des travaux (rédaction DCE, analyse des offres, suivi et réception des travaux).
Proposer des améliorations sur les installations thermiques des trois collectivités.
Établir et mettre à jour le planning prévisionnel de renouvellement des installations
Réaliser le suivi financier des budgets d'investissements.
Assurer la coordination au plus près des intervenants et services internes.
Assurer la réalisation et le suivi des dossier de demande de subvention des travaux réalisé (CEE, ADEME...)
Assistance à maîtrise d'ouvrage :
Pour les projets neufs et réhabilitation, assistance aux choix des solutions techniques et de pilotage des équipements en transversalité avec les différents services de nos collectivités
Proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation et de construction en définissant les niveaux de performance (démarche en coût global)
Développement des ENR (géothermie, solaire, bois énergie) :
Monter et développer les projets de nos collectivités en lien avec les ENR.
Proposer et pré-dimensionner des installations EnR intégrées aux bâtiments (géothermie, biomasse, solaire).
Développer des opérations innovantes et des dispositifs de massification EnR sur le patrimoine public (autoconsommation collective, micro-éolien...).
Veille réglementaire, information du domaine :
Suivi évolution réglementation technique et administrative
Mise à jour bibliothèque technique
Participer à la transmission des connaissances en thermique et énergétique dans nos collectivités
Participer aux missions de la direction en cas d'absence des collègues :
Suivi des dépannages et petits travaux.
Participation aux astreintes techniques des cadres.
Profil recherché
Chargé d'opération études et travaux thermique et énergétique F/H
Techniques du bâtiment particulièrement lot Chauffage Ventilation Climatisation et, généraliste pour les autres corps d'état (automatisme, électricité, ect...)
Mise en oeuvre et développement d'un projet de production énergétique (photovoltaïque...)
Dimensionner une installation de production
Analyser un dossier technique de conception ou d'exécution
Maîtrise en informatique (Pack libre office, Autocad, etc.)
Passation marché public (AOO, MAPA)
Travailler en transversalité
Capable de prendre des initiatives et de rendre compte
Aisance rédactionnelle
Rigueur
Organisation
Méthodique
Excellent relationnel
Bac+2/3 (ou équivalent dans un domaine technique du bâtiment (Thermique, CVC, électricité).
Une première expérience significative dans le domaine souhaitée
Permis B requis
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Déplacement possible sur le territoire de la Ville et d'Agglopolys
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : (3.1) Expert Projet
EC9536
Mise en oeuvre et développement d'un projet de production énergétique (photovoltaïque...)
Dimensionner une installation de production
Analyser un dossier technique de conception ou d'exécution
Maîtrise en informatique (Pack libre office, Autocad, etc.)
Passation marché public (AOO, MAPA)
Travailler en transversalité
Capable de prendre des initiatives et de rendre compte
Aisance rédactionnelle
Rigueur
Organisation
Méthodique
Excellent relationnel
Bac+2/3 (ou équivalent dans un domaine technique du bâtiment (Thermique, CVC, électricité).
Une première expérience significative dans le domaine souhaitée
Permis B requis
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Déplacement possible sur le territoire de la Ville et d'Agglopolys
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : (3.1) Expert Projet
EC9536
Avantages collectifs au travail
Chargé d'opération études et travaux thermique et énergétique F/H
Description de la collectivité
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives.