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offre emploi blois 41

Directeur·rice du commerce F/H

 Blois  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Economie - Développement
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Blois
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 14/10/2026
blois 41 recrute
Poste ouvert en recrutement
17/07/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Blois.
Directeur·rice du commerce F/H

Au sein d'un pôle mutualisé Ville de Blois/Agglopolys et sous l'autorité du directeur général adjoint, vous participez à la stratégie de développement des commerces, à l'attractivité et à l'animation commerciale de la ville de Blois. Dans ce cadre, vous avez en charge les activités suivantes : 
Élaborer et mettre en oeuvre un plan d'actions stratégiques du commerce blésois.
- identifier les parties prenantes
- établir un état des lieux des actions déjà engagées, de l'offre commerciale actuelle
- apporter son expertise afin d'orienter les actions à mener
- définir les enjeux du territoire sur la thématique du commerce, favoriser la création de nouveaux projets 
- élaborer une feuille de route en lien avec les partenaires
Contribuer au développement du commerce local.
- apporter un accompagnement et une expertise quotidienne auprès des commerçants existants et associations de commerçants
- veiller à la pérennité des associations de commerçants, assurer un lien permanent
- accompagner et suivre les demandes de subventions
Mettre en oeuvre des actions de valorisation de la ville et de son tissu commercial pour attirer des porteurs de projet, développeur d'enseignes et investisseurs, suivre leur implantation et leur ouverture.
- mener des échanges et négociations avec les acteurs immobiliers du territoires : agences immobilières, propriétaires, foncières commerciales, en faveur du commerce (dont négociations de loyers)
- accompagner si nécessaire les visites d'immeubles ou de commerces
- promouvoir les actions en faveur du commerce et de la ville
- participer à certains événements nationaux liés au commerce
- apporter une expertise auprès des élus afin de soutenir ou non un projet d'implantation commerciale
Intervenir en mode projet sur les questions d'urbanisme commercial
- participer aux différents groupes projets dédiés aux actions menées en faveur du commerce (groupe action centre ville, en lien avec le SSA et la direction de l'urbanisme)
- apporter une expertise en fonction d'une situation ou d'un contexte donné
- assurer la co chefferie de projet de la future Halle Gourmande notamment sur les questions de programmation et engager un travail prospectif en lien
Encadrement d'équipe et pilotage de l'activité.
- management des agents et supervision des missions de la direction
- élaboration et suivi du budget

Profil recherché

Connaissance des problématiques commerçantes, notamment de centre ville
Aptitude à travailler en équipe et/ou en coordination avec les autres services de la Ville et de la communauté d'agglomération, ainsi qu'avec les partenaires (chambres consulaires, associations de commerçants...)
Capacités d'analyse et d'expression, qualités rédactionnelles
Capacité à élaborer et à conduire des projets
Maîtrise des logiciels bureautiques
Qualités relationnelles essentielles
Sens du contact
Initiative - Rigueur - Autonomie
Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac + 5) en commerce, économie, urbanisme ou aménagement du territoire. Formation manager de centre-ville appréciée
Expérience de 3 à 5 ans dans une collectivité territoriale, sur un poste similaire
Poste à temps complet - 37 h 30 par semaine - 15 jours RTT
Permis B valide indispensable
Travail en bureau, sur écran
Disponibilité en soirée pour réunions et déplacements sur le territoire 
Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux (A)
Recrutement par voie de mutation, liste d'aptitude, détachement ou en contrat d'1 an
Groupe RIFSEEP : 1-2 Fonction d'encadrement de direction déléguée
EC9536


Avantages collectifs au travail



  • Prime de fin d’année

  • Congés supplémentaires

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Amicale du personnel

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement COS ou CAS

  • ARTT

  • RIFSEEP

  • CIA



Description de la collectivité

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

blois 41 emploi














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