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offre emploi blois 41

Responsable de la régie voirie F/H

 Blois  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Technique ou Technique
familles de métiers
Métier : Voirie - Travaux Publics
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint technique territorial-ATT ou Agent de maîtrise territorial-AM
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Blois
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/08/2026
blois 41 recrute
Poste ouvert en recrutement
22/05/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Blois.
Responsable de la régie voirie F/H

Sous l'autorité de la Direction, vous pilotez l'activité du service voirie et coordonnez les interventions d'entretien, de maintenance et de sécurisation de l'espace public.
Vous assurez le suivi financier du service 
Vous garantissez la qualité des interventions réalisées en régie, dans le respect des délais, des règles de sécurité et des attentes des usagers. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Pilotage des travaux de voirie en régie :
Organiser, planifier et coordonner les travaux d'entretien et de maintenance de la voirie 
Établir les devis, commandes et besoins en fournitures 
Programmer les interventions des équipes et des entreprises partenaires 
Assurer le suivi administratif et technique des opérations 
Contrôler les prestations réalisées et les factures associées 
Assurer les demandes et le suivi des DT/DICT 
Participer au suivi et à la mise à jour des bases de données patrimoniales 
Encadrement et management des équipes :
Encadrer et animer les agents du service voirie 
Organiser les activités quotidiennes et gérer les priorités d'intervention 
Assurer le suivi des congés, heures supplémentaires et équipements de protection 
Réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences 
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité 
Gestion des moyens techniques et logistiques :
Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements 
Assurer le suivi du matériel, des engins et des équipements 
Organiser la maintenance des matériels et outillages 
Optimiser les ressources techniques du service 
Relation usagers et coordination transversale :
Traiter les demandes d'intervention des élus, usagers et services partenaires 
Garantir la réactivité des interventions sur l'espace public 
Participer aux opérations de contrôle et de pré-réception des chantiers 
Assurer le suivi des dossiers de sinistres 
Collaborer avec les autres directions et partenaires institutionnels 
Sécurité et astreintes :
Participer aux dispositifs d'astreinte et de gestion des urgences 
Intervenir lors d'événements imprévus afin de sécuriser l'espace public 
Participer aux opérations de viabilité hivernale 
Garantir la sécurité des agents et des usagers lors des interventions

Profil recherché

Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement (spécifique voirie), et des procédures internes de surveillance de l'espace public
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur l'espace public
Connaissance du code de la route, de la signalisation temporaire, du code de la voirie routière et du règlement de la voirie
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages
Savoir transmettre aux agents des directives liées aux suivi des travaux
Savoir utiliser des fonctions basiques d'un logiciel informatique de traitement de texte, de tableur (gestion de planning), logiciel métier 
Maîtriser la réglementation liée aux aménagements 
Maîtriser les règles de base de la commande publique
Aptitude au management
Savoir communiquer des informations adaptées aux interlocuteurs 
Savoir prendre en compte les avis recueillis 
Informer les usagers de la route et les riverains 
Avoir le sens du service public et du service à l'usager 
Avoir une capacité de discernement 
Savoir préserver la sécurité des agents intervenants 
Savoir être disponible et réactif
Diplôme CAP, BEP ou expérience exigée 


37h30 par semaine - 20 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (B) ou des agents de maîtrise (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels
Groupe RIFSEEP : 2 - Responsable
EC9536


Avantages collectifs au travail



  • Prime de fin d’année

  • Congés supplémentaires

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Amicale du personnel

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement COS ou CAS

  • ARTT

  • RIFSEEP

  • CIA



Description de la collectivité

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

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