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Blois |
Titulaire ou contractuel
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Filière : Technique
ou Technique
Métier : Voirie - Travaux Publics
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT ou Agent de maîtrise territorial-AM
Titulaire ou CDD
Lieu : Blois
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/08/2026
Poste ouvert en recrutement
02/07/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Blois.
Responsable de la régie voirie F/H
Sous l'autorité de la Direction, vous pilotez l'activité du service voirie et coordonnez les interventions d'entretien, de maintenance et de sécurisation de l'espace public. Vous assurez le suivi financier du service Vous garantissez la qualité des interventions réalisées en régie, dans le respect des délais, des règles de sécurité et des attentes des usagers. A ce titre vos missions sont les suivantes : Pilotage des travaux de voirie en régie : Organiser, planifier et coordonner les travaux d'entretien et de maintenance de la voirie Établir les devis, commandes et besoins en fournitures Programmer les interventions des équipes et des entreprises partenaires Assurer le suivi administratif et technique des opérations Contrôler les prestations réalisées et les factures associées Assurer les demandes et le suivi des DT/DICT Participer au suivi et à la mise à jour des bases de données patrimoniales Encadrement et management des équipes : Encadrer et animer les agents du service voirie Organiser les activités quotidiennes et gérer les priorités d'intervention Assurer le suivi des congés, heures supplémentaires et équipements de protection Réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Gestion des moyens techniques et logistiques : Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements Assurer le suivi du matériel, des engins et des équipements Organiser la maintenance des matériels et outillages Optimiser les ressources techniques du service Relation usagers et coordination transversale : Traiter les demandes d'intervention des élus, usagers et services partenaires Garantir la réactivité des interventions sur l'espace public Participer aux opérations de contrôle et de pré-réception des chantiers Assurer le suivi des dossiers de sinistres Collaborer avec les autres directions et partenaires institutionnels Sécurité et astreintes : Participer aux dispositifs d'astreinte et de gestion des urgences Intervenir lors d'événements imprévus afin de sécuriser l'espace public Participer aux opérations de viabilité hivernale Garantir la sécurité des agents et des usagers lors des interventions
Profil recherché
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement (spécifique voirie), et des procédures internes de surveillance de l'espace public Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur l'espace public Connaissance du code de la route, de la signalisation temporaire, du code de la voirie routière et du règlement de la voirie Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages Savoir transmettre aux agents des directives liées aux suivi des travaux Savoir utiliser des fonctions basiques d'un logiciel informatique de traitement de texte, de tableur (gestion de planning), logiciel métier Maîtriser la réglementation liée aux aménagements Maîtriser les règles de base de la commande publique Aptitude au management Savoir communiquer des informations adaptées aux interlocuteurs Savoir prendre en compte les avis recueillis Informer les usagers de la route et les riverains Avoir le sens du service public et du service à l'usager Avoir une capacité de discernement Savoir préserver la sécurité des agents intervenants Savoir être disponible et réactif Diplôme CAP, BEP ou expérience exigée
37h30 par semaine - 20 jours de congés - 15 jours de RTT Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (B) ou des agents de maîtrise (C) Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels Groupe RIFSEEP : 2 - Responsable EC9536
Avantages collectifs au travail
Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Amicale du personnel
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement COS ou CAS
ARTT
RIFSEEP
CIA
Description de la collectivité
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive. La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives