Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire ADS (F/H) - GUERANDE
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Gestionnaire ADS (F/H)
Filière : Administrative
Métier : Urbanisme
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : GUERANDE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 02/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Gestionnaire ADS (F/H)
Ce poste est à pourvoir à GUERANDE.
Gestionnaire ADS (F/H)
Gestionnaire ADS (F/H)
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un territoire dynamique et participer à la bonne conduite des projets portés par les habitants, les professionnels et les élus -
Rejoignez le Service mutualisé ADS, en charge de l’instruction des autorisations d’urbanisme pour 12 communes et pilote de la dématérialisation des démarches pour 15 collectivités du territoire.
Intégré(e) à une équipe engagée, vous évoluez à l’interface du juridique, du technique et de l’accompagnement des usagers. Votre rôle : sécuriser les décisions communales, faciliter les projets et garantir un service public de qualité.
Vos missions
Instruction des autorisations d’urbanisme
Instruire les certificats d’urbanisme d’information et certaines déclarations préalables autres travaux, dans le respect des délais réglementaires.
Analyser les dossiers selon leurs volets technique et juridique (PLU, SCOT, lois, réglementations annexes).
Rédiger des propositions de décisions : projets d’arrêtés, courriers et avis techniques.
Gestion administrative des dossiers d’instruction ADS
Assurer l’accueil du service, gérer les rendez-vous et la boite générique du service.
Assurer la gestion administrative des dossiers ADS : tableaux de bord, statistiques, suivi d’activité, mise à jour des outils de pilotage.
Contribuer à la rédaction et à l’évolution des processus métiers et documents internes, en lien avec l’équipe.
Vie du service & activités transversales
Participer à l’élaboration des différents ateliers participatifs du service.
Participer à la gestion logistique et au suivi budgétaire.
Assurer, selon les besoins, le binôme de l’administrateur métier.
Rejoignez le Service mutualisé ADS, en charge de l’instruction des autorisations d’urbanisme pour 12 communes et pilote de la dématérialisation des démarches pour 15 collectivités du territoire.
Intégré(e) à une équipe engagée, vous évoluez à l’interface du juridique, du technique et de l’accompagnement des usagers. Votre rôle : sécuriser les décisions communales, faciliter les projets et garantir un service public de qualité.
Vos missions
Instruction des autorisations d’urbanisme
Instruire les certificats d’urbanisme d’information et certaines déclarations préalables autres travaux, dans le respect des délais réglementaires.
Analyser les dossiers selon leurs volets technique et juridique (PLU, SCOT, lois, réglementations annexes).
Rédiger des propositions de décisions : projets d’arrêtés, courriers et avis techniques.
Gestion administrative des dossiers d’instruction ADS
Assurer l’accueil du service, gérer les rendez-vous et la boite générique du service.
Assurer la gestion administrative des dossiers ADS : tableaux de bord, statistiques, suivi d’activité, mise à jour des outils de pilotage.
Contribuer à la rédaction et à l’évolution des processus métiers et documents internes, en lien avec l’équipe.
Vie du service & activités transversales
Participer à l’élaboration des différents ateliers participatifs du service.
Participer à la gestion logistique et au suivi budgétaire.
Assurer, selon les besoins, le binôme de l’administrateur métier.
Profil recherché
Gestionnaire ADS (F/H)
Expertise technique :
- Maîtrise de l’instruction des CU et DP, lecture et analyse de plans et documents d’urbanisme, connaissance du droit de l’urbanisme
- Aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers
Aptitudes organisationnelles :
- Capacité à gérer les priorités, organiser son activité et respecter les échéances
- Rigueur, méthode, sens de l’analyse et de la synthèse
Qualités relationnelles et personnelles :
- Sens du service public, diplomatie, pédagogie et écoute active
- Polyvalence, autonomie, adaptabilité et esprit d’équipe
- Dynamisme, réactivité et force de proposition
Précisions
Poste basé à Guérande
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE mensuelle 660-
Titres restaurant, Contrat de prévoyance avec participation financière, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité.
EC20192
- Maîtrise de l’instruction des CU et DP, lecture et analyse de plans et documents d’urbanisme, connaissance du droit de l’urbanisme
- Aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers
Aptitudes organisationnelles :
- Capacité à gérer les priorités, organiser son activité et respecter les échéances
- Rigueur, méthode, sens de l’analyse et de la synthèse
Qualités relationnelles et personnelles :
- Sens du service public, diplomatie, pédagogie et écoute active
- Polyvalence, autonomie, adaptabilité et esprit d’équipe
- Dynamisme, réactivité et force de proposition
Précisions
Poste basé à Guérande
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE mensuelle 660-
Titres restaurant, Contrat de prévoyance avec participation financière, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité.
EC20192
Avantages liés au poste
Gestionnaire ADS (F/H)
- Ordinateur portable
- Télétravail partiel possible
Avantages collectifs au travail
Gestionnaire ADS (F/H)
- Charte managériale
- Charte des valeurs/éthique
- Aide à la recherche de logement
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
