Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire partenariats financiers (F/H) - LA BAULE ESCOUBLAC

Gestionnaire partenariats financiers (F/H)
Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : B
Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : LA BAULE ESCOUBLAC
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 14/05/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à LA BAULE ESCOUBLAC.
Gestionnaire partenariats financiers (F/H)
Gestionnaire partenariats financiers (F/H)
Rejoindre CapAtlantique, c’est intégrer une organisation engagée dans le développement de projets structurants et le renforcement des partenariats institutionnels.
Au cœur de cette ambition, vous devenez l’interlocuteur clé des financements externes : subventions, contrats territoriaux, fonds de concours- Vous contribuez directement à la réussite des projets portés par les élus et les services de l’Agglo.
Vos missions
Au sein de la Direction Finances, Juridique & Commande publique, et en collaboration étroite avec son directeur, vous prenez en charge les missions suivantes :
Pilotage opérationnel des dispositifs financiers
- Déployer et actualiser les outils de reporting et de suivi des projets financés
- Assurer la veille réglementaire, juridique et financière sur les dispositifs mobilisables
- Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des contrats pluriannuels
Gestion et animation des fonds de concours
- Assurer la gestion opérationnelle des deux dispositifs pluriannuels
- Suivre et actualiser l’APCP en lien avec le budget du pôle
- Participer à la préparation du futur dispositif d’aide de l’Agglo
- Sensibiliser et accompagner les élus dans la compréhension des mécanismes financiers
Accompagnement des porteurs de projet
- Recenser les projets d’investissement potentiellement cofinançables
- Informer les services et conseiller les équipes sur les dispositifs existants
- Participer étroitement au montage des demandes de subventions et suivre l’ensemble du processus jusqu’au versement des aides notifiées
Animation du volet partenarial
- Animer le réseau interne lié au financement des projets
- Participer aux réseaux externes avec les partenaires institutionnels (Départements, Région, communes-)
- Préparer les réunions entre élus, services et partenaires
- Contribuer à la co construction des contrats intercommunaux
Au cœur de cette ambition, vous devenez l’interlocuteur clé des financements externes : subventions, contrats territoriaux, fonds de concours- Vous contribuez directement à la réussite des projets portés par les élus et les services de l’Agglo.
Vos missions
Au sein de la Direction Finances, Juridique & Commande publique, et en collaboration étroite avec son directeur, vous prenez en charge les missions suivantes :
Pilotage opérationnel des dispositifs financiers
- Déployer et actualiser les outils de reporting et de suivi des projets financés
- Assurer la veille réglementaire, juridique et financière sur les dispositifs mobilisables
- Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des contrats pluriannuels
Gestion et animation des fonds de concours
- Assurer la gestion opérationnelle des deux dispositifs pluriannuels
- Suivre et actualiser l’APCP en lien avec le budget du pôle
- Participer à la préparation du futur dispositif d’aide de l’Agglo
- Sensibiliser et accompagner les élus dans la compréhension des mécanismes financiers
Accompagnement des porteurs de projet
- Recenser les projets d’investissement potentiellement cofinançables
- Informer les services et conseiller les équipes sur les dispositifs existants
- Participer étroitement au montage des demandes de subventions et suivre l’ensemble du processus jusqu’au versement des aides notifiées
Animation du volet partenarial
- Animer le réseau interne lié au financement des projets
- Participer aux réseaux externes avec les partenaires institutionnels (Départements, Région, communes-)
- Préparer les réunions entre élus, services et partenaires
- Contribuer à la co construction des contrats intercommunaux
Profil recherché
Compétences opérationnelles
- Connaissance et compréhension des finances locales et des modalités de contractualisation
- Capacité à rechercher, analyser et fiabiliser l’information financière.
- Aisance rédactionnelle pour des notes, comptes rendus et actes administratifs
Qualités personnelles
- Sens du service public et esprit collaboratif
- Organisation et capacité à prioriser
- Qualités relationnelles fortes, transversalité
- Fiabilité et discrétion
Précisions
Poste basé à La Baule
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours) Télétravail possible 1 jour par semaine
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 1060-
Titres restaurant, Participation financière aux mutuelles labellisées et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale, logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
EC20192
- Connaissance et compréhension des finances locales et des modalités de contractualisation
- Capacité à rechercher, analyser et fiabiliser l’information financière.
- Aisance rédactionnelle pour des notes, comptes rendus et actes administratifs
Qualités personnelles
- Sens du service public et esprit collaboratif
- Organisation et capacité à prioriser
- Qualités relationnelles fortes, transversalité
- Fiabilité et discrétion
Précisions
Poste basé à La Baule
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours) Télétravail possible 1 jour par semaine
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 1060-
Titres restaurant, Participation financière aux mutuelles labellisées et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale, logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
EC20192
Avantages collectifs au travail
- Charte managériale
- Charte des valeurs/éthique
- Aide à la recherche de logement
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Gestionnaire partenariats financiers (F/H)
LA BAULE ESCOUBLAC (44)
Titulaire ou contractuel
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