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DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(E) DES ACHATS ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE H/F
Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : A ou B selon profil
Attaché territorial
ou Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : GAP
Titulaire ou contractuel
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 27/06/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à GAP.
DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(E) DES ACHATS ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE H/F
DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(E) DES ACHATS ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE H/F
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Pour la Ville, son C.C.A.S et la Communauté d' Agglomération Gap-Tallard -Durance:
Assister et suppléer la Directrice(eur) dans ses missions,
Encadrer et superviser une équipe qui conçoit, rédiger les contrats publics, définir les caractéristiques des dossiers de consultation des entreprises, conseiller les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques,
Superviser l’exécution administrative et financière des marchés publics en liaison avec les services concernés.
ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Missions principales:
Assistance et conseil aux élus et services,
Accueil, sélection et aide à la négociation avec les entreprises,
Planification et programmation des achats à travers des objectifs de développement durable et de rationalisation des coûts
Proposition de la mise en œuvre d’actions concrètes de planification, orientation et formation,
Gestion des procédures liées aux marchés publics,
Gestion administrative et juridique,
Réalisation d’études et outils d’aide à la décision,
Conseil, information et formation des services,
Veille juridique et prospective,
Gestion budgétaire de la commande publique.
Management de la Direction:
Encadrer et coordonner le service,
Prendre part au développement du service,
S’assurer de la bonne exécution des missions des agents.
Pour la Ville, son C.C.A.S et la Communauté d' Agglomération Gap-Tallard -Durance:
Assister et suppléer la Directrice(eur) dans ses missions,
Encadrer et superviser une équipe qui conçoit, rédiger les contrats publics, définir les caractéristiques des dossiers de consultation des entreprises, conseiller les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques,
Superviser l’exécution administrative et financière des marchés publics en liaison avec les services concernés.
ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Missions principales:
Assistance et conseil aux élus et services,
Accueil, sélection et aide à la négociation avec les entreprises,
Planification et programmation des achats à travers des objectifs de développement durable et de rationalisation des coûts
Proposition de la mise en œuvre d’actions concrètes de planification, orientation et formation,
Gestion des procédures liées aux marchés publics,
Gestion administrative et juridique,
Réalisation d’études et outils d’aide à la décision,
Conseil, information et formation des services,
Veille juridique et prospective,
Gestion budgétaire de la commande publique.
Management de la Direction:
Encadrer et coordonner le service,
Prendre part au développement du service,
S’assurer de la bonne exécution des missions des agents.
Profil recherché
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : Les élus, les responsables de services, les référents marchés publics des directions autonomes,
Relations externes : Préfectures, Trésorerie Principale, autres administrations, entreprises et fournisseurs candidats et cocontractants.
COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoir
Droit de la commande publique et expertise technique - notion de droit général des collectivités territoriales - évaluation des risques contentieux - méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes.
Savoir faire
Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des enjeux de la commande publique en matière de politique d’achat,
Maîtrise des procédures de préparation et de passation des marchés de tout type,
Maîtrise des règles de l’achat public et du droit de la concurrence,
Très bonnes qualités relationnelles et managériales,
Très bonnes qualités rédactionnelles,
Sens de l’initiative et de l’anticipation,
Maîtrise de l’environnement bureautique et des outils informatiques appliqués à la commande publique et à la gestion comptable et financières,
Rigueur et méthode exigée,
Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Bac + 3 en droit public ou droit de la commande publique
et/ou
Expérience similaire souhaitée
Horaires réguliers : Oui 35h00 (temps complet)
horaires du service : horaires variables avec plages fixes
EC21323
Relations internes : Les élus, les responsables de services, les référents marchés publics des directions autonomes,
Relations externes : Préfectures, Trésorerie Principale, autres administrations, entreprises et fournisseurs candidats et cocontractants.
COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoir
Droit de la commande publique et expertise technique - notion de droit général des collectivités territoriales - évaluation des risques contentieux - méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes.
Savoir faire
Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des enjeux de la commande publique en matière de politique d’achat,
Maîtrise des procédures de préparation et de passation des marchés de tout type,
Maîtrise des règles de l’achat public et du droit de la concurrence,
Très bonnes qualités relationnelles et managériales,
Très bonnes qualités rédactionnelles,
Sens de l’initiative et de l’anticipation,
Maîtrise de l’environnement bureautique et des outils informatiques appliqués à la commande publique et à la gestion comptable et financières,
Rigueur et méthode exigée,
Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Bac + 3 en droit public ou droit de la commande publique
et/ou
Expérience similaire souhaitée
Horaires réguliers : Oui 35h00 (temps complet)
horaires du service : horaires variables avec plages fixes
EC21323
Avantages collectifs au travail
- Prise en charge Mutuelle
- Abonnement CNAS ou FNAS
Description de la collectivité
La Ville de Gap et la Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance sont situées dans le Département des Hautes Alpes (05) en Région Provence Alpes Côte d’Azur et comptent 40 631 habitants pour la Ville et 50 302 dans l’Agglomération.
La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.
L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.
La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.
L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.
DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(E) DES ACHATS ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE H/F
GAP (05)
Titulaire ou contractuel
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