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CERGY |
Titulaire ou contractuel
Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : CERGY
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 08/12/2026
Poste ouvert en recrutement
10/09/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à CERGY.
Responsable administratif budget pilotage F/H
Le Conseil départemental du Val d'Oise recherche un responsable administratif budget et pilotage F/H. Il assure la préparation et la gestion budgétaire de la Direction de l'Achat Public et des Ressources. Il participe à la conception et à la mise en oeuvre des outils de contrôle de gestion et de contrôle interne et à leurs suivis. Il pilote et veille à l'exécution de dossiers transverses dont la dotation en vêtements représentation et techniques. Il pilote la partie exécution administrative de marchés identifiés (ménage, affranchissement, gardiennage etc.). 1. Réalise la gestion budgétaire et financière de la direction · Elabore des documents budgétaires (collecte et analyse des informations nécessaires pour justifier les demandes budgétaires) ; · Suit la consommation des crédits, alerte en cas de besoin, identifie les besoins de virements et les réalise ; . Rédige des documents budgétaires ; . Réalise la saisie des budgets sur le logiciel de gestion financière Grand Angle ; . Participe au contrôle des documents émis par la direction et ayant une incidence budgétaire (dépenses pour les organismes associés...) ; . Référent Grand Angle de la Direction ; . Suit des conventions signées avec les organismes associés et certains fournisseurs (recettes) ; . Gère la partie administrative et budgétaire des contrats « La Poste », des marchés "ménages" et "gardiennage" en lien avec le service concerné ; . Réalise la saisie des marchés et contrats dans le logiciel Grand Angle.
2. Met en place des outils de contrôle dans le cadre du Conseil de Gestion . Participe à la mise en place et à la production de tableaux de bord, d'indicateurs en lien avec les chefs de services de la DAPR et le « chargé de missions » ; . Réalise d'études et analyses de coûts dans le cadre des missions de la DAPR ; . Pilote l'analyse financière des organismes associés et associations partenaires ; . Participe à la réalisation du bilan d'activité de la direction, piloté et produit par le chargé de missions.
3. Missions transversales : . Réalise des études comparatives pour aide à la décision ; . Assure un appui technique aux autres services de la direction ; . Pilote certains dossiers transverses identifiés « Direction », en lien avec les services fonctionnels concernés ;
Profil recherché
Savoir-faire technique : - être compétent en gestion de projet, savoir animer une réunion - savoir gérer un budget, analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations - Maîtriser les règles de la comptabilité publique et l'outil de gestion financière Grand Angle - Avoir la capacité d'analyse - Avoir des compétences en bureautique (Word, Excel, Messagerie, Elise, Gestor)
Savoir-faire relationnel : - Sens des responsabilités : garantir la production finalisée des dossiers confiés dans les délais impartis - Rigueur, organisation et sens de la communication - Capacité à mener plusieurs dossiers de front - Sens du travail en équipe : partager l'information, identifier les coopérations transversales nécessaires et savoir les mettre en oeuvre - Autonomie et force de proposition
Connaissances : - Connaissance de l'environnement territorial - Connaissance de la collectivité - Connaissance des règles de la comptabilité publique
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux. Bac + 3 ou expérience significative similaire souhaité. EC20698
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail. Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable. Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens. Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !