Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent des Espaces verts H/F - CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE
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Agent des Espaces verts H/F
Filière : Technique
Métier : Espaces verts - publics
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 03/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent des Espaces verts H/F
Ce poste est à pourvoir à CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE.
Agent des Espaces verts H/F
Agent des Espaces verts H/F
Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des espaces verts, composé d’une trentaine d’agents et de 4 apprentis, est constitué de 4 équipes de secteur, d’un secteur tonte-équipements sportifs et également de serres pour la production florale.
Intégré.e dans une équipe de secteur et sous l’autorité directe du chargé d’équipe de votre secteur, vous occupez les missions suivantes :
-Missions principales :
- Effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts :
- Entretien des espaces verts et tonte (tondeuse tractée) et arrosages...
- Confection de massifs arbustifs et floraux
- Désherbage des massifs et plantations
- Taille des arbustes et arbres
- Entretien courant du matériel
- Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Surveillance de la flore
- Surveillance, contrôle des aires de jeux
- Entretien des cimetières et des cours d'écoles
- Participe à la viabilité hivernale des routes
- Autres missions :
- Interventions d'entretien courant de voirie et propreté urbaine et tous domaines.
- Astreinte possible par roulement avec autres collègues dans le cadre de la polyvalence des services (Terrains de foot, serres, voirie, bâtiment ...)
- Temps de travail :
- Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles (cycle semaine de 32H et 40H)
-Conditions d’exercice :
- Présence par tous temps extérieurs
- Port d’EPI obligatoires
- Possibilité d’être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail
- Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
- Adhésion au CNAS et au Comité d’œuvres Sociales
- Participation financière à une prévoyance santé (70% de la cotisation) et à la mutuelle individuelle et labellisée (30- bruts mensuels)
- Modalités de recrutement :
Poste à pourvoir le 1er avril 2026 par voie statutaire ou contractuelle (Poste ouvert à tous)
- Par voie statutaire : Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux et des adjoints techniques territoriaux (Grade maximum d’adjoint technique principal de 2ème classe)
- Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an (possibilité de reconduction)
- Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser au plus tard le 03 mars 2026
Intégré.e dans une équipe de secteur et sous l’autorité directe du chargé d’équipe de votre secteur, vous occupez les missions suivantes :
-Missions principales :
- Effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts :
- Entretien des espaces verts et tonte (tondeuse tractée) et arrosages...
- Confection de massifs arbustifs et floraux
- Désherbage des massifs et plantations
- Taille des arbustes et arbres
- Entretien courant du matériel
- Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Surveillance de la flore
- Surveillance, contrôle des aires de jeux
- Entretien des cimetières et des cours d'écoles
- Participe à la viabilité hivernale des routes
- Autres missions :
- Interventions d'entretien courant de voirie et propreté urbaine et tous domaines.
- Astreinte possible par roulement avec autres collègues dans le cadre de la polyvalence des services (Terrains de foot, serres, voirie, bâtiment ...)
- Temps de travail :
- Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles (cycle semaine de 32H et 40H)
-Conditions d’exercice :
- Présence par tous temps extérieurs
- Port d’EPI obligatoires
- Possibilité d’être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail
- Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
- Adhésion au CNAS et au Comité d’œuvres Sociales
- Participation financière à une prévoyance santé (70% de la cotisation) et à la mutuelle individuelle et labellisée (30- bruts mensuels)
- Modalités de recrutement :
Poste à pourvoir le 1er avril 2026 par voie statutaire ou contractuelle (Poste ouvert à tous)
- Par voie statutaire : Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux et des adjoints techniques territoriaux (Grade maximum d’adjoint technique principal de 2ème classe)
- Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an (possibilité de reconduction)
- Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser au plus tard le 03 mars 2026
Profil recherché
Agent des Espaces verts H/F
- Compétences requises :
- Savoir reconnaître les végétaux
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Mise en place de l'arrosage intégré
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir rendre compte de son activité
- Profil Personnel :
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
- Sens du service public
- Formation, Qualifications et expérience :
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement espaces verts"
- Expérience similaire souhaitée
- Permis B boîte manuelle requis
EC20235
- Savoir reconnaître les végétaux
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Mise en place de l'arrosage intégré
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir rendre compte de son activité
- Profil Personnel :
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
- Sens du service public
- Formation, Qualifications et expérience :
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement espaces verts"
- Expérience similaire souhaitée
- Permis B boîte manuelle requis
EC20235
Avantages collectifs au travail
Agent des Espaces verts H/F
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de ChâteauGontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
- d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx
Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, …), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie
Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, …)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, …)
- de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque,
conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, …)
- d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre
d’art contemporain d’intérêt national
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
- d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx
Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, …), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie
Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, …)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, …)
- de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque,
conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, …)
- d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre
d’art contemporain d’intérêt national
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