Agent de police municipale H/F

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Tranquillité Publique, vous exercez les missions de prévention et surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique. Vous assurez également une relation de proximité avec la population et les commerçants dans un territoire vivant et accueillant.


Missions principales : Application des pouvoirs de police du Maire
- Patrouilles quotidiennes de surveillance générale (pédestres, véhiculées et VTT)
- Contrôle du stationnement (zone bleue, gênant, interdit et abusif)
- Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires
- Rédiger, appliquer et faire respecter les arrêtés du Maire
- Assistance aux opérations funéraires (astreinte de semaine)
- Intervention lors de problèmes de voisinage et lutte contre les dépôts sauvages
- Assistance aux cérémonies patriotiques et festivités organisées par la Ville
- Rédactions de courriers argumentés ou autres écrits professionnels
- Collaboration avec les services de l’Etat
- Gestion des objets trouvés et perdus
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Gestion des animaux errants



Observations/ Conditions d’exercice :
- Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
- Disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service attendues
- Astreinte de semaine (par roulement)
- Port d’équipement de protection individuelle
- Congés annuels + RTT + 12,5 jours de repos compensateur pour les périodes d’astreinte


Modalités de recrutement :
Par voie statutaire uniquement
- Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d’emplois d’agent de police municipale (grade maximum : brigadier-chef principal)


Rémunération :
- Traitement indiciaire selon grade et grille indiciaire de la fonction publique territoriale
- Indemnité spéciale de fonction et d’engagement (IFSE)
- Prime annuelle


Avantages sociaux :
- Prestations actions sociales : CNAS, COS
- Participation à la prévoyance (maintien de salaire) et à la mutuelle santé (sous conditions) à partir de janvier 2026


Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRES en format PDF exclusivement) à envoyer avant le 12 décembre 2025:

A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines – 23, place de la République
Château-Gontier – 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE