Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent polyvalent en voirie H/F - CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE
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Agent polyvalent en voirie H/F
Filière : Technique
Métier : Voirie - Travaux Publics
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 03/02/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent polyvalent en voirie H/F
Ce poste est à pourvoir à CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE.
Agent polyvalent en voirie H/F
Agent polyvalent en voirie H/F
Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des Aménagements urbains, composé d’une quinzaine d’agents, est en charge des travaux de voirie, d’entretien et d’exploitation des services publics.
Sous la responsabilité du Responsable de Service Aménagements Urbains et du chargé d'équipe voirie, vous participez aux travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous exercez les missions suivantes :
Missions principales :
-Pose de panneaux (signalisation verticale) et peinture routière (signalisation horizontale)
-Réparation et pose de mobiliers urbains (barrières, arceaux vélos, poubelles, ...)
-Exécution de maçonnerie/béton, d’enduits d’émulsion, de terrassements
-Réalisation des pavages, dallages
Missions secondaires :
-Entretien et nettoyage des panneaux, mobiliers et revêtements
-Entretien et nettoyage des réseaux d’assainissement
-Astreintes de week-end par rotation avec d’autres agents (environ une fois tous les 2 mois)
Sous la responsabilité du Responsable de Service Aménagements Urbains et du chargé d'équipe voirie, vous participez aux travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous exercez les missions suivantes :
Missions principales :
-Pose de panneaux (signalisation verticale) et peinture routière (signalisation horizontale)
-Réparation et pose de mobiliers urbains (barrières, arceaux vélos, poubelles, ...)
-Exécution de maçonnerie/béton, d’enduits d’émulsion, de terrassements
-Réalisation des pavages, dallages
Missions secondaires :
-Entretien et nettoyage des panneaux, mobiliers et revêtements
-Entretien et nettoyage des réseaux d’assainissement
-Astreintes de week-end par rotation avec d’autres agents (environ une fois tous les 2 mois)
Profil recherché
Agent polyvalent en voirie H/F
Compétences requises :
- Savoir lire et interpréter un plan d'exécution
- Respect de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (port E.P.I. ex : chaussures de sécurité, signalisation temporaire de chantier pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation, sécurité des chantiers)
- Savoir organiser son chantier en matériaux et accessoires
- Etre rigoureux sur l’entretien du matériel et du suivi des règles d’utilisations
- Bonnes connaissances des techniques de maçonnerie et des règles d’exécution des travaux publics (temps de prise, de séchage, stabilisation du sol, terrassement)
Profil / Formation:
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
- Bonne condition physique
- Sens de l’organisation
- Autonomie
Qualifications:
- Formation en maçonnerie (CAP, BP ..)
- Permis B requis (boîte manuelle)
- Permis C et BE souhaités
Observations / Conditions d’exercice :
- Temps complet (soumis aux 1607 heures annuelles) : Horaires en journée (Horaires temps chaud en période estivale : 6H / 14 H)
- Cycle de travail basé sur 2 semaines (Semaine 1 à 40H sur 5 jours puis semaine 2 à 32H sur 4 jours)
- Obligation formelle de porter des Equipements de Protection Individuelle
Modalité de recrutement :
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
-Par voie statutaire - Pour titulaire : Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (grade maximum d’Adjoint technique principal de 2ème classe)
-Par voie contractuelle :
Poste permanent ouvert à tous (sans concours) - Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable.
Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
- Adhésion au CNAS et au Comité d’œuvres Sociales
- Participation à la prévoyance (à hauteur de 50% à 70% de votre cotisation)
- Participation à la mutuelle de 30- bruts mensuels (sous conditions d’un contrat individuel labellisé)
Candidature (CV + Lettre de motivation) à envoyer avant le 3 février 2026
EC20235
- Savoir lire et interpréter un plan d'exécution
- Respect de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (port E.P.I. ex : chaussures de sécurité, signalisation temporaire de chantier pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation, sécurité des chantiers)
- Savoir organiser son chantier en matériaux et accessoires
- Etre rigoureux sur l’entretien du matériel et du suivi des règles d’utilisations
- Bonnes connaissances des techniques de maçonnerie et des règles d’exécution des travaux publics (temps de prise, de séchage, stabilisation du sol, terrassement)
Profil / Formation:
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
- Bonne condition physique
- Sens de l’organisation
- Autonomie
Qualifications:
- Formation en maçonnerie (CAP, BP ..)
- Permis B requis (boîte manuelle)
- Permis C et BE souhaités
Observations / Conditions d’exercice :
- Temps complet (soumis aux 1607 heures annuelles) : Horaires en journée (Horaires temps chaud en période estivale : 6H / 14 H)
- Cycle de travail basé sur 2 semaines (Semaine 1 à 40H sur 5 jours puis semaine 2 à 32H sur 4 jours)
- Obligation formelle de porter des Equipements de Protection Individuelle
Modalité de recrutement :
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
-Par voie statutaire - Pour titulaire : Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (grade maximum d’Adjoint technique principal de 2ème classe)
-Par voie contractuelle :
Poste permanent ouvert à tous (sans concours) - Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable.
Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
- Adhésion au CNAS et au Comité d’œuvres Sociales
- Participation à la prévoyance (à hauteur de 50% à 70% de votre cotisation)
- Participation à la mutuelle de 30- bruts mensuels (sous conditions d’un contrat individuel labellisé)
Candidature (CV + Lettre de motivation) à envoyer avant le 3 février 2026
EC20235
Avantages collectifs au travail
Agent polyvalent en voirie H/F
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de ChâteauGontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
- d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx
Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, …), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie
Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, …)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, …)
- de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque,
conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, …)
- d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre
d’art contemporain d’intérêt national
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
- d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx
Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, …), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie
Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, …)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, …)
- de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque,
conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, …)
- d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre
d’art contemporain d’intérêt national
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Agent polyvalent en voirie H/F
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