Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent polyvalent voirie F/H - CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE
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Agent polyvalent voirie F/H
Filière : Technique
Métier : Voirie - Travaux Publics
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent polyvalent voirie F/H
Ce poste est à pourvoir à CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE.
Agent polyvalent voirie F/H
Agent polyvalent voirie F/H
Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des Aménagements urbains, composé d’une quinzaine d’agents, est en charge des travaux de voirie, d’entretien et d’exploitation des services publics.
Sous la responsabilité du Responsable de Service Aménagements Urbains et du chargé d'équipe voirie, l’agent participe aux travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous exercez les missions suivantes :
Missions principales :
- Signalisation horizontale et verticale (pose de panneaux, peinture routière)
- Repérage, enlèvement, réparation et remise en place de mobiliers urbains endommagés et pose de mobiliers urbains
- Exécution des ouvrages et de maçonnerie/béton, des enduits d’émulsion, des terrassements et fondations nécessaires
- Réalisation des pavages, dallages, murets en briques, parpaings ou pierre
- Exécution des travaux de chaussée, démolition et de terrassements
- Entretien des retenues d'eau, détection des fuites, réparations, branchements particuliers
Missions secondaires :
- Selon nécessités de service, vous participez aux astreintes de week-end par rotation avec d’autres agents
Sous la responsabilité du Responsable de Service Aménagements Urbains et du chargé d'équipe voirie, l’agent participe aux travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous exercez les missions suivantes :
Missions principales :
- Signalisation horizontale et verticale (pose de panneaux, peinture routière)
- Repérage, enlèvement, réparation et remise en place de mobiliers urbains endommagés et pose de mobiliers urbains
- Exécution des ouvrages et de maçonnerie/béton, des enduits d’émulsion, des terrassements et fondations nécessaires
- Réalisation des pavages, dallages, murets en briques, parpaings ou pierre
- Exécution des travaux de chaussée, démolition et de terrassements
- Entretien des retenues d'eau, détection des fuites, réparations, branchements particuliers
Missions secondaires :
- Selon nécessités de service, vous participez aux astreintes de week-end par rotation avec d’autres agents
Profil recherché
Agent polyvalent voirie F/H
Compétences requises :
- Connaître et appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (port E.P.I, signalisation temporaire de chantier pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation, sécurité des chantiers)
- Savoir lire et interpréter un plan d'exécution
- Gérer l'approvisionnement de son chantier en matériaux et accessoires
- Mettre en œuvre les matériaux en respectant les normes (temps de prise, de séchage...)
- Appliquer les règles élémentaires d'exécution de travaux publics (stabilité des sols, terrassement, soutènement...)
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériaux et des accessoires de gros œuvre
- Bonnes connaissances des techniques de maçonnerie
Savoir-être :
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
- Autonomie
- Bonne condition physique
Qualifications:
- Formation en maçonnerie (CAP, BP ..)
- Permis B requis (boîte manuelle)
- Permis C et BE souhaités
Observations / Conditions d’exercice :
- Poste à pourvoir le :15/04/25
- Temps complet (soumis aux 1607 heures annuelles) : Horaires en journée (Horaires temps chaud en période estivale : 6H / 14 H)
- Cycle de travail basé sur 2 semaines (Semaine 1 à 40H sur 5 jours puis semaine 2 à 32H sur 4 jours)
- 25 jours de congés annuels + 2 jours de congés supplémentaires + 2 jours de fractionnement (sous conditions)
- Obligation formelle de porter des Equipements de Protection Individuelle
Modalité de recrutement :
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
-Par voie statutaire - Pour titulaire : Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (grade maximum d’Adjoint technique principal de 2ème classe)
-Par voie contractuelle :
Poste permanent ouvert à tous (sans concours) - Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable.
Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique :
- Traitement indiciaire selon grade et grille indiciaire de la fonction publique territoriale
- Régime Indemnitaire
- Prime annuelle
- Autres :
- SFT (Supplément Familial de Traitement (selon situation familiale et sous conditions)
Avantages sociaux :
- Adhésion au CNAS et au Comité d’œuvres Sociales
- Prestations actions sociales
- Participation à la prévoyance
EC20235
- Connaître et appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (port E.P.I, signalisation temporaire de chantier pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation, sécurité des chantiers)
- Savoir lire et interpréter un plan d'exécution
- Gérer l'approvisionnement de son chantier en matériaux et accessoires
- Mettre en œuvre les matériaux en respectant les normes (temps de prise, de séchage...)
- Appliquer les règles élémentaires d'exécution de travaux publics (stabilité des sols, terrassement, soutènement...)
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériaux et des accessoires de gros œuvre
- Bonnes connaissances des techniques de maçonnerie
Savoir-être :
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
- Autonomie
- Bonne condition physique
Qualifications:
- Formation en maçonnerie (CAP, BP ..)
- Permis B requis (boîte manuelle)
- Permis C et BE souhaités
Observations / Conditions d’exercice :
- Poste à pourvoir le :15/04/25
- Temps complet (soumis aux 1607 heures annuelles) : Horaires en journée (Horaires temps chaud en période estivale : 6H / 14 H)
- Cycle de travail basé sur 2 semaines (Semaine 1 à 40H sur 5 jours puis semaine 2 à 32H sur 4 jours)
- 25 jours de congés annuels + 2 jours de congés supplémentaires + 2 jours de fractionnement (sous conditions)
- Obligation formelle de porter des Equipements de Protection Individuelle
Modalité de recrutement :
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
-Par voie statutaire - Pour titulaire : Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (grade maximum d’Adjoint technique principal de 2ème classe)
-Par voie contractuelle :
Poste permanent ouvert à tous (sans concours) - Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable.
Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique :
- Traitement indiciaire selon grade et grille indiciaire de la fonction publique territoriale
- Régime Indemnitaire
- Prime annuelle
- Autres :
- SFT (Supplément Familial de Traitement (selon situation familiale et sous conditions)
Avantages sociaux :
- Adhésion au CNAS et au Comité d’œuvres Sociales
- Prestations actions sociales
- Participation à la prévoyance
EC20235
Avantages collectifs au travail
Agent polyvalent voirie F/H
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de ChâteauGontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
- d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx
Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, …), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie
Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, …)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, …)
- de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque,
conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, …)
- d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre
d’art contemporain d’intérêt national
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
- d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx
Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, …), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie
Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, …)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, …)
- de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque,
conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, …)
- d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre
d’art contemporain d’intérêt national
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